15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Unternehmenskultur und Atmosphäre ist offen und wertschätzend. Es wird großer Wert auf Teamzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung gelegt. Trotz der Remote-Struktur gibt es regelmäßige virtuelle und vor Ort stattfindende Team-Events, die das Miteinander fördern. Die Kommunikation ist transparent, und man merkt, dass die Werte des Unternehmens wirklich gelebt werden.
New Monday lebt seine Werte und Vision auf authentische Weise, was sowohl intern im Team als auch extern in der Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden spürbar ist.
Das Gehalt ist marktüblich und wird angepasst. Es gibt attraktive Bonusprogramme. Zusätzlich bietet das Unternehmen eine umfassende Palette an Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge oder eine Urban Sport Mitgliedschaft – ideal, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Die Arbeit ist abwechslungsreich und bietet die Möglichkeit, kontinuierlich neue Herausforderungen anzugehen und kreative Lösungen für anspruchsvolle Aufgaben zu entwickeln.
Atmosphäre, Arbeitsweise, Kollegen, Chefs
bislang gibt es hier nicht wirklich etwas zu berichten
Eine betriebliche Altersvorsorge, evtl. Sicherheitseinweisung für Home Office (z.B. wegen richtigem Stuhl, Ausrichtung des Bildschirms etc.)
Trotz Remote Arbeit gibt es Teamevents und große Bemühungen, damit ein Wir-Gefühl herrscht!
Die Firma hat eine gute Außendarstellung und kommt gut an.
Full Remote, nach Absprache mit Kunden können die Arbeitszeiten recht flexibel gestalten werden. Daher familienfreundlich (z.B. wenn man Kind aus der Kita holen will etc), gibt ansonsten eine Kernarbeitszeit aber auch das ist nicht in Stein gemeißelt.
Der Großteil der Mitarbeiter scheint einen grünen Daumen zu haben. Es werden ehrenamtliche Projekte ebenfalls durchgeführt, um Soziales zu unterstützen!
Es gibt ein Weiterbildungsbudget und man versucht auch im Team gegenseitig Wissen zu vermitteln. Es wird von den Arbeitgebern gefördert und gutgeheißen.
Kollegen sind freundlich zueinander, Team scheint sehr viele Gemeinsamkeiten zu haben - die Chefs haben ein gutes Gespür wen sie zum Team hinzufügen.
Freundlich und hilfreich, aber auch fordernd. Vielleicht nicht jedermanns Sache. Ich komme damit persönlich gut zurecht.
Remote Arbeit, man ist zum Teil eigenverantwortlich für das Beantragen zusätzlicher Mittel oder der Einrichtung des Home Office. Aber die Firma stellt Arbeitsmittel und ist auch bereit weitere Geräte anzuschaffen, wenn man fragt.
Es gibt 1:1 calls und reports innerhalb des Teams, damit transparent bleibt was passiert.
Gehalt ist angemessen. Es gibt Goodies und ein extra Budget für Treffen zwischen Kollegen und CoWorking Spaces. Einziges i-Tüpfelchen das fehlt: Eine betriebliche Altersvorsorge wäre noch nett. Es gibt außerdem die Teilnahme an einem Corporate Benefits Programm mit lukrativen Rabatten.
Es wird meines Wissens niemand benachteiligt, eher im Gegenteil. Der Umgang mit vielen empfindlichen Themen ist offen.
Ich wurde sofort in mehrere Projekte involviert. Wenn mal nix los ist kann man immer noch intern Aufgaben bearbeiten, um die Qualität der eigenen Produkte usw zu verbessern.
Hardware ist wiederaufbereitet
Gute Hardware
Da kein Projekt gefunden wurde, leider keine interessanten Aufgaben
Man wird herzlich in das Team von Tag eins integriert und fühlt sich sehr wertgeschätzt.
Abhängig von dem Projekt, an dem/ in dem man arbeitet, können die Strukturen manchmal weniger flexibel sein, da man in Vollzeit auf Kundenprojekten arbeitet und größtenteils deren Strukturen übernehmen muss. Trotzdem habe ich bisher den Rahmen als sehr gut empfunden und die Work-Life-Balance hat nicht darunter gelitten. Sollte man jedoch Schwierigkeiten haben, so kann man jederzeit auf die Vorgesetzten zugehen und einem wird Gehör geschenkt.
Das gesamte Team ist äußerst hilfsbereit und unterstützt sich gegenseitig, wann immer es möglich ist. Zudem gibt es ein rotierendes Buddy-System, bei dem sich immer zwei Personen enger austauschen, um auch auf Projektebene sich gegenseitig zu unterstützen.
NewMonday achtet auf Gleichberechtigung und pflegt eine offene Kultur, in der jeder unabhängig von Geschlecht oder sexueller Ausrichtung willkommen ist.
- man kann eigene Ideen einbringen und wird immer gehört
- trotz Remote-Work hat man eine enge Bindung zum Team und hat regelmäßige Calls, Teamevents (in Berlin, in Italien oder remote) und tolle Gespräche
- man kann sein wie man ist, jeder/jede ist willkommen
- die Founder geben einem ein wahnsinnig großes Vertrauen
Das Team ist bunt und toll! Man ist füreinander da, hat immer einen wertvollen Austausch und hilft sich gegenseitig.
Sehr kollegial, es wird keine Hierarchie ausgelebt und man kann sich immer auf sie verlassen und kann mit Allem zu ihnen kommen.
Jeder Mensch ist willkommen und darf sein, wie er ist
sehr abwechslungsreich und spannend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wünschte, ich hätte New Monday schon eher entdeckt. Nachdem ich mehrere Jahre in anderen Agenturen als UX Designer gearbeitet habe und immer nur unglücklich, gestresst und unerfüllt war, habe ich New Monday zufällig über einen LinkedIn Post gefunden. Ich hatte direkt ein positives Gefühl und kann nun nach einem halben Jahr bei New Monday sagen: Alles was im Employer Branding versprochen wurde, wird 100% erfüllt. Ich hatte von Anfang an Mitspracherecht bei der Auswahl des Kunden und bin super zufrieden in meinem Projekt. Besonders hervorzuheben ist, dass jeder Designer hier wirklich nur an einem Projekt pro Zeitraum arbeitet, anstatt dass man bei mehreren verschiedenen Kunden gleichzeitig eingesetzt ist. Diese Arbeitsweise findet man bei Agenturen sonst kaum. Es ist sehr angenehm, so zu arbeiten. Ich kann mich voll ausleben und tief in das Projekt eintauchen. Seit ich bei New Monday bin, habe ich das Gefühl, dass ich endlich wirklich wieder meiner Leidenschaft nachgehen kann und genau das mache, warum ich ursprünglich UX Designer werden wollte! Einfach nur ein riesen Lob an diesen unglaublich tollen Arbeitgeber!
- dass remote Arbeit in allen Details gelebt wird.
- dass jedem Mitarbeiter Gehör geschenkt wird.
- dass man konstant versucht, Prozesse zu etablieren oder diese zu verbessern.
vielleicht könnte man Themen wie Altersvorsorge oder Corporate Benefits angehen, um noch ein paar Goodies anbieten zu können.
Super nettes Kollegium, welches einen gleich toll aufgenommen hat. Auch die direkte Arbeit mit den beiden Gründern sind sehr angenehm und und basiert auf großem Vertrauen, da ja alle im Home Office arbeiten.
sogar potentielle Bewerber haben z.T. schon von New Monday gehört und freuen sich, wenn sie (wieder) angesprochen werden.
Die Arbeitszeit darf relativ frei gestaltet werden. Wichtig ist, dass man zu den Regelterminen und Kundenterminen anwesend ist und seine Arbeitsleistung bringt. Hier kriegt man einen hohen Vertrauensvorschuss.
jeder hat ein jährliches Budget für Weiterbildungen. Nach diesen Weiterbildungen geben wir unser Wissen in den Learning Sessions an die anderen Weiter.
Bisher kann ich mich nicht beschweren. Intern kann jederzeit um Rat gefragt werden und es wird Hilfe angeboten. Das jeweilige Wissen wird gerne geteilt und bspw. in Learning Sessions gemeinsam erweitert. Das bisher immer auf einer sehr netten Basis, ohne jemanden zu diskreditieren.
da wir ein sehr junges Team sind, gibt es aktuell keine "Älteren". Aber auch da würde ich mir wenig Sorgen machen, dass es zu Problemen kommen könnte. Sofern es persönlich passt, ist das Alter relativ.
Sehr netter Umgang, Gespräche werden auf Augenhöhe geführt und Meinungen akzeptiert oder sogar angenommen. Auch Verbesserungsvorschläge sind immer gern gesehen
jeder schafft sich seine eigene Arbeitsumgebung in remote. Gestellt wird die technische Ausstattung sowie ggf. Software.
Da alles in remote stattfindet, kann man durchaus mal etwas missverstehen, was geschrieben wird. Man kennt sich meist (noch) nicht persönlich und kann den gegenüber nicht 100% einschätzen. Mit der Zeit wird sich das aber sicher legen.
So verdient kununu Geld.