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Ventures 
GmbH
Bewertung

Schlechte Vorgesetzte, niedrige Bezahlung und null Weiterbildungschancen. Eine enttäuschende Erfahrung.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite nun schon seit einiger Zeit in diesem Unternehmen und es fällt mir schwer, positive Aspekte zu finden. Die Vorgesetzten hier haben absolut keine Befähigung, ein Team zu leiten. Es fehlt an klarem Führungsstil, Kommunikation und Unterstützung. Dies führt zu einer starken Frustration und Unzufriedenheit im Team.

Was die Bezahlung betrifft, so ist sie weit unterdurchschnittlich. Die Gehälter sind nicht wettbewerbsfähig, und es ist schwer, die steigenden Lebenshaltungskosten zu decken. Es scheint, als würde das Unternehmen nicht wirklich die Wertschätzung für die Mitarbeiter zeigen, die sie verdienen.

Auch in Bezug auf Weiterbildung und berufliche Entwicklung gibt es hier erhebliche Mängel. Es gibt keinerlei Fortbildungsmaßnahmen oder Programme zur beruflichen Weiterentwicklung. Das lässt die Mitarbeiter in ihren Fähigkeiten stagnieren und hemmt ihre Karrieremöglichkeiten.

Insgesamt kann ich dieses Unternehmen nicht empfehlen, wenn man auf der Suche nach einer positiven Arbeitsumgebung, fairer Bezahlung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung ist. Es besteht dringender Handlungsbedarf seitens der Geschäftsführung, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

New Ventures

Wir bedauern, von deiner enttäuschenden Erfahrung bei New Ventures zu hören. Deine ehrliche Bewertung ist uns wichtig und wir schätzen dein Feedback. Es tut uns leid, dass wir deine Erwartungen nicht erfüllen konnten.

Wir verstehen, wie wichtig eine kompetente und unterstützende Führung ist. Deine Anmerkungen zum Vorgesetztenverhalten sind wertvoll und wir werden daran arbeiten, diese Aspekte zu verbessern. Die Themen Leadership und New Work stehen für uns an erster Stelle.

Wir nehmen deine Anmerkungen zu unserer Gehaltsstruktur ernst. Wir sind stets bestrebt, unsere Vergütungsstruktur zu überdenken und sicherzustellen, dass sie wettbewerbsfähig ist. Ebenso konnten wir einige Maßnahmen, wie die Einführung des Deutschlandtickets, die Inflationsausgleichszahlung, etc. zur Entlastung unserer Mitarbeitenden erfolgreich umsetzen.
Die mangelnden Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung sind bedauerlich und wir bemühen uns, unsere Mitarbeitenden und Teams kontinuierlich weiterzuentwickeln. Gerade im Jahr 2023 konnten wir mit LinkedIn Learning eine weitere Plattform erfolgreich einführen.

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter in einem positiven Umfeld entfalten können und wir werden alles daran setzen, die Arbeitsbedingungen stetig zu verbessern.

Wir würden uns freuen, wenn du bereit wärst, dich mit uns auszutauschen, sei es über einen Anruf, ein Videogespräch oder auch in Form eines persönlichen Treffens, je nachdem, was dir am besten passt. Deine Sichtweise ist für uns wertvoll, und wir möchten sicherstellen, dass wir an den von dir angesprochenen Bereichen arbeiten. Melde dich gern bei uns!

Danke, dass du deine Erfahrungen geteilt hast. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und sehen es als Ansporn, uns kontinuierlich zu verbessern. Wir hoffen, dass du in deiner beruflichen Zukunft auf positive Erfahrungen triffst und wünschen dir alles Gute.☘

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