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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei New Ventures die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
New Ventures
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
New Ventures
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    46%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    46%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt sehr viel Freiraum bei der Gestaltung der eigenen Aufgaben, Verantwortung und Support von Tag 1. Genau das richtige für mich.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viele Kommunikationsmöglichkeiten, im Großen und im kleinen Kreis. Aufgrund der Verteilung der Teams an verschiedenen Standorten würde es anders auch nicht funktionieren. Natürlich liegt es aber auch an jedem selbst sich aktiv informiert zu halten.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Team & Kollegen:innen sind unschlagbar! Man lernt voneinander und supportet sich gegenseitig.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind im Startup Kosmos, wer einen 9 to 5 Job sucht, ist hier falsch. Mir persönlich machen die Herausforderungen und der Freiraum Spaß. Natürlich gibt es auch ein gewissen Druck, aber damit kann ich sehr gut umgehen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Teamlead ist super. Wir arbeiten auf einer engen Vertrauensbasis zusammen, es gibt immer ein offenes Ohr, ich kann viele Entscheidungen selbst treffen. Wertschätzung ist in unserem Team auf jeden Fall vorhanden. Natürlich gibt es im Management die ein oder andere Entscheidung, von der man nur teilweise mitbekommt oder für die man selbst nur teilweise die Gründe kennt. Aber ich denke das ist auch normal und wenn ich Fragen stelle, werden diese auch beantwortet.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

definitiv ... ein großer bunter Blumenstrauß an Aufgaben und Verantwortung

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