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Jeder kann Unternehmer sein, wenn er es möchte.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Möglichkeiten sich persönlich weiterentwickeln zu können, wenn man es will. Unternehmerisches Handeln wird von jedem gefordert.

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund fehlender Venture Building Erfahrung (als noch junges Unternehmen) mehr externe Expertise einholen und den Ventures zur Verfügung stellen. Strategie klar definieren und diese auch umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht grundsätzlich eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Bei den Themen 'echte Wertschätzung' und 'supportive Culture' kann noch mehr gemacht werden.

Kommunikation

Im direkten Team herrscht eine klare Kommunikation über die relevanten Themen.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten und einen hohen Homeoffice Anteil gegeben. Das im Start Up Umfeld Stress herrscht ist natürlich, aber es gibt immer Wege es auszugleichen.

Vorgesetztenverhalten

Hier kann der Mensch noch mehr in den Fokus gerückt werden und Führungskräfte ihre Rolle als Mentor stärker wahrnehmen.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall gegeben. Man kann sich immer weiterentwickeln.

Image

Man kann noch mehr für ein gutes Image tun. Kooperationen regional aufbauen, uns an Hochschulen präsentieren, um so gute Mitarbeiter von morgen zu bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der kleinen Unternehmensgröße gibt es natürliche Grenzen beim Aufstieg.

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

New Ventures

Vielen Dank für Deine ehrliche und detaillierte Bewertung unseres Unternehmens. Es freut uns zu hören, dass Du viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in unserem Unternehmen siehst und die Förderung unternehmerischen Handelns schätzt. Wir sind stets darum bemüht, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.

Wir nehmen Deine Verbesserungsvorschläge sehr ernst und sind uns bewusst, dass wir als junges Unternehmen möglicherweise noch nicht über ausreichende Venture-Building-Erfahrung verfügen und daher verstärkt externe Expertise einholen sollten, um unsere Ventures optimal zu unterstützen. Die klare Definition und konsequente Umsetzung unserer Strategie sind ebenfalls von großer Bedeutung, und wir werden daran arbeiten, diesen Bereich zu verbessern.

In Bezug auf die Arbeitsatmosphäre sind wir erfreut zu hören, dass Du diese im Allgemeinen als angenehm empfindest. Wir werden weiterhin daran arbeiten, echte Wertschätzung und eine unterstützende Unternehmenskultur zu fördern, um ein noch positiveres Arbeitsumfeld zu schaffen. Die klare Kommunikation im direkten Team ist ein wichtiger Aspekt, den wir beibehalten möchten. Wir werden künftig sicherstellen, dass die Kommunikation auch über Teamgrenzen hinweg verbessert wird, um ein transparentes und kohärentes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen, und wir werden weiterhin flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen, um einen gesunden Ausgleich zu ermöglichen. Die Bedeutung des menschlichen Faktors im Vorgesetztenverhalten ist uns bewusst, und wir werden unsere Führungskräfte ermutigen, ihre Rolle als Mentoren zu stärken und den Fokus auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu legen. Abschließend möchten wir betonen, dass wir die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter stets im Blick haben und uns bemühen, trotz der Unternehmensgröße attraktive Perspektiven zu bieten.

Nochmals vielen Dank für Dein konstruktives Feedback. Wir werden Deine Anregungen ernsthaft prüfen und bestrebt sein, unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern.

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