Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbildungsmöglichkeiten sind gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Würde mir noch sehr viel mehr einfallen, aber ich denke das reicht bis hier.
Verbesserungsvorschläge
Überwacht bitte eure Area Mitglieder.
Warum kündigen in bestimmten Areas so viele FKs?
Versuchen FKs zu halten und Probleme ernst nehmen.
Gespräche nach Kündigung zur möglichen Besserung
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer auf die Filialen an, vor allem die Area Mitglieder sorgen für eine schlechte Atmosphäre
Kommunikation
Es gibt FL Meetings, aber nur innerhalb der Areas.
Ergebnisse werden einem ständig mitgeteilt, man wird aber leider bei vielen Dingen nicht mit einbezogen.
Einiges wird einfach abgetan mit "das ist halt so"
Kollegenzusammenhalt
Nur durch Kollegenzusammenhalt läuft der Laden
Work-Life-Balance
Es sollte ganz ernsthaft überlegt werden in der Stellenanzeige für Führungskräfte das "flexible Arbeitszeiten" zu streichen, oder wird damit immer gemeint?
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr stark auf die Area an, deshalb 2 Sterne.
Auch in der Einarbeitung bemerkt man dies stark.
Meine Area war leider unterirdisch.
Teilweise sind diese "Manager" einfach nur respektlos, eingefahren, rücksichtslos und gehen leider über Leichen... viel Hilfe von oben kann man leider nicht erwarten.
Bei einigen hat man generell das Gefühl, dass sie keine "Lust" auf einen haben.
Wer nicht gemocht wird, wird nicht unterstützt.
Hauptsache Gewinn machen.
Interessante Aufgaben
Sehr monoton
Gleichberechtigung
Leider werden bestimmte Personengruppen sehr ungern eingestellt.
Dieser Punkt sollte in der Einarbeitungscheckliste gestrichen werden, wenn er schon nicht so umgesetzt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt einige, je nach Verhalten dieser, auch sehr geschätzt
Arbeitsbedingungen
Es wird relativ wenig Geld in Neuerungen investiert, einige Arbeitsschritte könnten deutlich einfacher sein, wenn man nicht mehr in der Steinzeit leben würde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Generell nur, wenn es um Mülltrennung aufgrund der Kosten geht
Image
Diejenigen die New Yorker kennen wissen sofort bescheid
Karriere/Weiterbildung
Aus- und Weiterbildung sehr gut im Verkauf, in anderen Abteilungen wohl nicht so bekannt.
Leider werden hier die Leute aber ausgebildet damit man sie klein halten kann.
Ist natürlich von der Aus- und Weiterbildung nicht so gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige Kollege/Kollegin,
vielen Dank für deine Bewertung.
Es tut uns sehr leid, dass du keine positiven Erfahrungen mit NEW YORKER gemacht hast.
Die Punkte, die du bemängelst, nehmen wir uns sehr zu Herzen und würden sie gern intern mit den betreffenden Personen klären, damit so etwas in Zukunft nicht mehr vorkommt.
Es würde uns sehr helfen, wenn wir erfahren, was konkret vorgefallen ist. Deshalb möchten wir ein persönliches Gespräch mit unserem Country Manager anbieten.
Melde dich gern per Mail an employerbranding@newyorker.de, wenn du damit einverstanden bist. Wir koordinieren dann einen Termin.
Lieben Dank und viele Grüße
Dein HR-Team