Aus- und Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da der Großteil der Mitarbeiter in den Filialen zw 18-30 sind, kann man schnell im Team aufgenommen werden
Innerbetriebliche Seminare in der Zentrale mit guten Coachen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Unternehmenskultur
Personalpolitik
Veraltete Strukturen (Reduzierungslisten/Lieferscheine/Betreuerlisten werden ausgedruckt und mit Textmarker bearbeitet)
Veraltete Bürosysteme, Kassendisplays & Pc's
Kommunikation mit den Vorgesetzten, Aus-&Fortbildungsabteilung kaum möglich, da man keinem wirklich trauen kann
Verbesserungsvorschläge
Das mittlere Management auf die neue Generationen schulen, da Mitarbeiter sehr jung sind.
Anstatt neue Ideen & Anregungen kalt zu stellen, den Mitarbeitern zuhören und auf die Ideen eingehen
New Yorker ist der Vorreiter der Margen im Textilbereich, davon kommt jedoch nichts in den Filialen an
Gründung eines Betriebsrates
Die Ausbilder
Perfekte Ausbilderin in meiner Stammfiliale, die leider während der Ausbildung gekündigt hat
Spaßfaktor
Nachdem meine Ausbilder gekündigt hat, habe ich die Filiale gewechselt, wo ich nur Aushilfstätigkeiten machen darf
Aufgaben/Tätigkeiten
das Ladenbild ist renoviert worden, die komplette Backoffice Ausstattung und Kassen sind veraltet
Variation
In einer Führungsposition, kann der Alltag in der Filiale abwechslungsreich sein. Man darf/muss in anderen Filialen aushelfen falls nötig
Respekt
Respekt seitens des Area Managements gegenüber jungen oder neuen Mitarbeitern ist gleich null. Egal wie viel und hart man arbeitet, Lob gibt es nicht
Karrierechancen
Als Fachwirt wird man maximal zu einer Filialleitung, der Weg in das Area Team wird einem generell nicht gewährt
Arbeitsatmosphäre
Sehr Filialabhängig. Grundsätzlich herrscht eine Non-Feedback-Kultur, sobald man konstruktive Kritik an das Area Team abgibt, wird man aussortiert, da man zu einem Problem im Unternehmen wird
Ausbildungsvergütung
In der Ausbildung zum Kaufmann (ersten 1,5 Jahre) weniger als Mindestlohn (gerechtfertigt), und in der Fortbildung als Mitarbeiter im Verkauf Vollzeit, Mindestlohn.
Arbeitszeiten
Es werden grundsätzlich Terminwünsche berücksichtigt, ist aber ebenfalls von der Filiale/Filialleitung abhängig