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YORKER
Bewertung

Mal so/ mal so

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei newyorker gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation der Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten sollten lernen wie Mann mit den Menschen umgeht und redet.

Arbeitsatmosphäre

Manche Kolleginnen waren suuper freundlich und nett

Kommunikation

Kommunikation zwichen Mitarbeiterinnen: suuper
Kommunikation von Vorgesetzten gegenüber Mitarbeiter: sehr Gefühlsverletztend, die Vorgesetze Regionalleitung war von der Laune her wie ein Wind,mal so mal so. Sehr oft müsste ich wegen die weinen, weil Wörte oftmals mehr weh tun als Schläge…

Kollegenzusammenhalt

Es gab ab und zu Lästereien

Work-Life-Balance

Mann müssten einen freien Tag nehmen falls Man einen Arzttermin hatte.

Vorgesetztenverhalten

Wie oben geschrieben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltfreundlicher gehts noch besser. Manchmal gab es Schmuckstücke die in einen großen Plastik Sack eingepackt waren, aber trotzdem noch in einen kleineren Sack waren. Soviel Müll wird unnötig produziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war immer gut und pünktlich

Image

Dran könnte man noch arbeiten


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Hahn, Specialist HR Services Retail
Jessica HahnSpecialist HR Services Retail

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

Danke für dein Feedback. Dieses gibt uns die Chance etwas zu verändern und besser zu werden. Wir nehmen uns deine Bewertung sehr zu Herzen und möchten deine Beweggründe besser nachvollziehen können. Daher freuen wir uns, wenn du dich unter employerbranding@newyorker.de meldest. Unsere Kommunikation wird selbstverständlich anonym und vertraulich bleiben.

Viele Grüße

Dein HR-Team

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