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YORKER
Bewertung

Lange nicht in so einem angenehmen Team gearbeitet.

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NEW YORKER S.H.K. Jeans GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich glaub es wär cool wenn die Teams Sommerfeste haben könnten um den kollegenzusammenhalt zu stärken

Arbeitsatmosphäre

Mal abgesehen von den schwankenden Stimmungen je nach Laune der Kunden, herrscht ein sehr angenehmes Klima unter den Angestellten und es gibt in ruhigen Momenten auch immer was zu lachen.

Kommunikation

Man könnte statt der Rundschreiben und „Schulungen“ auch an einer Mitarbeiter-App oder einem Online-Lernmodul arbeiten, sonst aber eigentlich ganz ok, nützliche/aktuelle Infos stehen am schwarzen Brett immer zur Verfügung oder können bei der FL erfragt werden.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der Größe der Filiale und der vielen verschiedenen Mitarbeiter kommt es natürlich in gewissen Maßen zur Grüppchenbildung, grundsätzlich herrscht allerdings zwischen den Abteilungsleitungen und den Aushilfen/Vkhs ein gutes Verhältnis.

Work-Life-Balance

Als Vkh durchaus in Ordnung, ab und zu wird man mal gefragt ob man einspringen kann falls jemand ausfallen sollte, ist jetzt aber nicht so als müsste man sein Leben für den Job aufgeben. Öffnungszeiten sind und bleiben doof aber wusste man vorher.

Vorgesetztenverhalten

Sowohl FL als auch Stelli sind sehr freundlich und haben für jedes Anliegen ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Hauptsächlich aufräumen und Kasse als vkh

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt den ein oder anderen älteren Kollegen im Laden, auch die sind für Späßchen zu haben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Am Plastik kommt man in diesem Laden leider nicht vorbei wie’s scheint

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht zwar immer ist aber offensichtlich tariflich angepasst und dementsprechend auch nicht schlechter als bei jedem anderen Einzelhändler

Karriere/Weiterbildung

Ich vermute ist in Ordnung


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

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