Keine Work-Life-Balance und arbeiten unter Druck
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich gekündigt habe und nun eine bessere Work Life Balance habe und mein Leben zurück habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-In seinem Frei wird man angerufen, gehst du nicht dran bist du unten durch, bist du krank wird von dir Verlangt auch krank zur Arbeit zu erscheinen da du dann nicht belastbar bist.
-Es wird stark gelästert
-Das Arbeiten ist wie ein Wettbewerb, jeder will besser als der andere sein
Verbesserungsvorschläge
Es sollte sehr stark an New Yorker und dem Vorgesetzten Verhalten gearbeitet werden.
MENSCHLICHKEIT ist hier das perfekte Wort welches fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Da man von ,,oben‘‘ stark beobachtet wird, bleibt kaum Zeit mal die Arbeitskollegen kennen zu lernen, geschweige denn sich mit ihnen auszutauschen. Eigentlich bleiben für Unterhaltungen kaum bis garkeine Zeit, da man mit der ,,Masse‘‘ an Arbeit sonst garnicht mehr hinterher kommt.
Kommunikation
Der eine weiß nicht was der andere sagt und macht, beschreibt es ziemlich gut
Kollegenzusammenhalt
Kaum bis garnicht vorhanden, durch den enormen Druck der ausgeübt wird herrschte eine hohe Kündigungswelle
Work-Life-Balance
Wenn man mal frei hatte, wurde man trotzdem zum Arbeiten geholt, bist du in deinem frei nicht ans Telefon gegangen gab es am Folgetag erstmal eine Standpauke von der Filialleitung.
Vorgesetztenverhalten
Wenn du immer zu allem immer schön Ja und Amen sagst bist du willkommen, weigerst du dich aber mal in deinem Frei nicht arbeiten zu kommen, weil du private Termine hast oder einfach mal ,,Ruhe‘‘ brauchst bist du unten durch.
Noch schlimmer ist es wenn du krank bist.
Interessante Aufgaben
Es gab keine Interessanten Aufgaben da der Ablauf jeden Tag der gleiche ist.
Arbeitsbedingungen
Viel Druck von Filialleitung, mit dem Arbeitsaufwand kommt man nicht mehr hinterher.
Wenn du ca. zwei Stunden für das Verräumen der Ware brauchst bist du zu langsam und ungeeignet, dass man nebenbei aber noch teilweise Kunden bedient oder zwischendurch an der Kasse aushelfen muss wird vergessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Verpackungsmüll bei neuer Ware, New Yorker schafft es nach all den Jahren nicht auf Recycelbare Papiertüten umzusteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt den Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung
Es wurden von Weiterbildungen gesprochen, allerdings musste man diese sich in meiner damaligen Filiale erst ,,verdienen‘‘.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
danke für dein Feedback. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit dafür genommen hast.
Für uns wäre es interessant, mehr über die Hintergründe deiner Bewertung zu erfahren.
Wir würden uns freuen, wenn du uns dazu eine Mail an employerbranding@newyorker.de schickst.
Alles Gute für deine Zukunft!