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YORKER
Bewertung

Die ganzen Bewertungen kommen nicht von ungefähr

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NEW YORKER S.H.K. Jeans GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung immer pünktlich , teilweise tolle Kollegen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Area überarbeiten , klare Ansagen dh. alle sollten sich einig sein , bessere Fristen , besseres Gehalt für die Leute mit langer Betriebszugehörigkeit, die Musik grenzt an Folter...20 mal der selbe Song am Tag einfa h grauenvoll, Stempelsystem einführen , Einsatzpläne 2-4 Wochen im Vorraus anstatt 2 Tage vorher

Arbeitsatmosphäre

Meistens gibt es keine Atmosphäre weil kaum Mitarbeiter da sind

Kommunikation

Fehlanzeige, es sei denn etwas läuft nicht so wie es sich von oben gewünscht wird, dank unrealistischer Fristen. Keiner ist sich einig was der andre sagt oder macht

Kollegenzusammenhalt

50/50 die einen halten zusammen,was der Grund ist warum ein Laden überhaupt funktioniert. Viel reden hinten dem Rücken

Work-Life-Balance

Prinzipiell ok ,ausser wenn die Pläne wieder mal 2 Tage vorher fertiggestellt werden. Planungen fehlanzeige

Vorgesetztenverhalten

Gilt nicht für alle Vorgesetzten aber es wäre echt lustig wenn es nicht so traurig wäre. Area ist eigentlich Sinnlos denn A weiss nicht was B macht und beide wissen nicht was C macht. Am Ende läuft der Laden wegen den Mitarbeitern nicht weil jemand kommt und sich über den Staub in irgendeiner Ecke aufregt ( was leicht zu beheben wäre,würde man Geld für Reinigung oder sonstige Verbesserungen in die Hand nehmen) aber je mehr Geld man einnimmt desto weniger soll man ausgeben. Sinnbefreit

Interessante Aufgaben

Wenn man Leute hätte die einem das arbeiten erleichtern würden,könnte man auch seinen eigentlichen Aufgaben nachgehen

Gleichberechtigung

Bist du der Liebling bist du der Liebling , bist du alt oder wagst es dich zu den Dingen zu äussern die schlecht laufen dann wird alles dafür getan das du keinen Spaß mehr auf der Arbeit hast.

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich könnten die älteren froh sein das man sie eig nicht im Unternehmen haben will. Aus der Sicht normaler Menschen ist es leider nicht vertretbar wie sich auf ältere oder kranke Mitarbeiten eingeschossen wird. Traurig

Arbeitsbedingungen

Klima ? Kaum zu erwähnen. Aber alles was Geld kostet entfällt leider meist. Im Sommer ist es heiß in dem Laden und im Winter friert man.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Punkt der am einfachsten zu ändern wäre. Noch nie so wie Müll gesehen. Alles ist in Plastik und Papier eingepackt,u hüllt und verklebt. Ergibt null Sinn

Gehalt/Sozialleistungen

Für Einzelhandel ok aber nach langer Beschäftigungszeit trotzdem ein Witz.

Image

Spricht Bände. Ist besser geworden aber der Laden macht es sich selbst schwer


Karriere/Weiterbildung

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