Der kranke Horror in der Newyorker Filliale
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die zuvor genannten punkte
Verbesserungsvorschläge
Netter sein und auch selbst Fehler eingestehen, die Arbeiter nicht in der Kranken zeit belästigen und wenn es anschuldigungen gibt erst den es betrifft fragen anstatt ein anzubrüllen
Arbeitsatmosphäre
Die Mitangestellten waren nett, doch sehr hinter“fotzig“ die chefin hat richtig nh ding am laufen gehabt. Sie hat ein wenn man krank war angeschrieben und runtergemacht
Kommunikation
Wenn man versucht hat zu reden ging das nicht weil nur sie hat recht.
Aber sie hat auch EINMAL eingesehen damit man recht hatte
Kollegenzusammenhalt
Sie Taten immer so als ob man ein gutes Team ist aber sobalt du zu langsam, mal krank warst oder so etwas in der art haben sie so krank über ein gelästert und dich bei der chefin schlecht gemacht
Work-Life-Balance
Man musste immer einspringen weil man nach der Cheffin sonst ja nicht „Team fähig“ sei und wenn du krank warst wurdest du auch immer belästigt wie man sich das erlauben kann.
Abgesehen davon hat die Cheffin immer 3 x inner woche den plan geändert und selten gefragt ob das in ordnung ist wenn du da einspringst. Und wenn du schon was vor hattest hättest du es ihr sagen sollen
Vorgesetztenverhalten
Die Cheffin war auf einer Menschlichen ebene schrecklich.
Interessante Aufgaben
Allgemeib hat der Job Spaß gemacht, ware Aufhängen, mit menschen zusammen arbeiten und Kunden beraten.
Ich liebe ja Mode daher war das ein sehr passender beruf für mich.
Gleichberechtigung
Alle wurden gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Alle gleich
Arbeitsbedingungen
Das war sehr gut, man konnte sich auch anziehen wie man wollte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man brauch viel Soltislbewusstsein was viele kollegen nicht hatten wie sie manchmal mit kunden geredet hatten.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitts gehalt
Image
Muss immer gut aussehen aber alle wissen damit die cheffin abartig ist
Karriere/Weiterbildung
Hab es nur ein paar monate ausgehalten
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten. Wir bedauern, dass du deine Zeit bei uns im Unternehmen negativ in Erinnerung hast. Dein Feedback hilft uns dabei etwas zu verändern um in Zukunft solche Situationen zu vermeiden. Damit wir die Kritikpunkte intern mit den betreffenden Personen klären können, bitten wir dich über employerbranding@newyorker.de Kontakt zu uns aufzunehmen. Unser Gespräch bleibt selbstverständlich vertraulich und anonym.
Viele Grüße
Dein HR-Team