Basierend auf Daten aus 80 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NEW die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 154 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
80 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Um kranke Mitarbeiter wird sich nicht gekümmert
Ich wünsche mir eine transparente Kommunikation zwischen den Arbeitskollegen, um keine Chance für falsche Interpretationen zu lassen.
Ist nicht im Bilde über Umfang der Arbeit und der nicht erledigten Aufgaben sowie über psychische Belastung durch Kunden E-Mails.
Offene Türen werden propagiert letztlich hört aber niemand zu - geschweige es ändert sich etwas
Solang der Vorgesetzte sich nicht einmischt funktioniert alles.
Infos werden zurückgehalten