Wir kämpfen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jetzt endlich etwas passiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
So einiges, aber in der jetzigen Situation gibt es wichtigeres. Das hat Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Die Heimleiterin und neue PDL arbeiten Hand in Hand. Das hatten wir schon lange nicht mehr. Die letzten Jahre waren geprägt vom "Machtkampf" der Führungsebene, was eine angespannte Stimmung im Haus verursacht hat und jetzt hoffentlich endlich vorbei ist. Endlich verändert sich etwas. Man wird gehört und es wird versucht eine Lösung zu Produzieren, auch wenn es manchmal am Ziel vorbei geht (aber das ist kein Hausinternes Problem).
Ich habe das Gefühl das endlich wieder zug dahinter ist und man wirklich etwas verbessern möchte. Ich gebe die Hoffnung nicht auf, das wir an "alte Zeiten" zumindest ein wenig wieder anknüpfen können.
Kommunikation
Da muss leider noch viel passieren. Von "oben" wird viel kommuniziert, nur leider in den einzelnen Abteilungen untereinander nicht wirklich. Da müssen wir noch feste dran arbeiten! Abteilungsüberfgreifend hackt es auch noch gewaltig.
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Teams halten gut zusammen, allgemein gilt noch immer "jeder gegen jeden". Ich schiebe es auf die Unsicherheiten der letzten Jahre und bin davon überzeugt, das es mit ein bisschen Arbeit wieder besser wird.
Querschläger gibt es immer und diese müssen einfach wieder in Ihre Schranken gewiesen werden und dürfen nicht mehr so viel Macht bekommen.
Work-Life-Balance
Im Moment sehr schwierig. Es gibt aktuell so viele Baustellen, das man sich schwer tut abzuschalten. Unser Krankenstand ist enorm, da muss man oft einspringen. Aber auch da merkt man das endlich etwas passiert und Gespräche geführt werden, da immer die selben krank sind.
Vorgesetztenverhalten
Das erste mal seit langem, das ich nichts auszusetzten habe. Klare und offene Kommunikation von Heimleitung und PDL. Keine Vetternwirtschaft mehr und respektvoller Umgang miteinander und uns gegenüber.
Interessante Aufgaben
ES GIBT VIEL ZU TUN! Packen wir es an!
Gleichberechtigung
Da habe ich noch nichts negatives Festgestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf ältere Rücksicht genommen, sie werden unterstützt und gehört. Natürlich müssen die auch arbeiten und Leistung zeigen, aber im Normalfall ist das mit Rücksichtnahme verbunden.
Arbeitsbedingungen
Wir haben alles was wir brauchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nach ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung. Jetzt neu die Betriebseigene Altersvorsorge. Es kommt so nach und nach immer mehr.
Image
Sehr durchwachsen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man überzeugen kann, bekommt man die Möglichkeit. In erster Linie sind es aber PFK die Weiterbildungen machen.
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und Ihre Weiterempfehlung – aber auch für Ihre konstruktive Kritik. Bei uns soll niemand "kämpfen" müssen, was können wir tun, damit wir daraus wieder ein "pflegen" und "kümmern" machen können? Lassen Sie es uns gerne wissen: geschaeftsfuehrung@newcare.de
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