Basierend auf Daten aus 222 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei newcare (Einrichtungen & Zentrale) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 221 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
222 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird offen und ehrlich mit einander gesprochen
wie überall gibt es Fachkräftemängel, deswegen kommt es vor das eingesprungen werden muss. Das passt nicht immer. Trotzdem findet das Team gemeinsam eine Lösung wie hiermit umgegangen wird
Top! Querbeet, von EL, PDL, Verwaltung, WBL´s sowie Bereichsleitung immer ein offenes Ohr.
Ist gut, das konnte man lange nicht sagen
Gut! MA und Führung sprechen auf Augenhöhe, Problemen werde auf den kurzen Arbeitsweg gelöst. Vereinbarungen werden eingehalten