209 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
209 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
146 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
newcare (Einrichtungen & Zentrale) Bewertungen
newcare
(Einrichtungen
&
Zentrale)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ruhe kehrt zurück
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei newcare home Neu-Ulm in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer zu wenig Personal
Verbesserungsvorschläge
Bessere Besetzung, Entlastung für Personal
Arbeitsatmosphäre
Langsam kehrt die Ruhe wieder zurück.
Image
Nicht gut, wird besser
Work-Life-Balance
Wie überall in der Pflege, gibt es alles
Karriere/Weiterbildung
Ist alles möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Zur Zeit super!
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Normal, besser als früher
Arbeitsbedingungen
Oft unterbesetzt sollen wir arbeiten, schade
Kommunikation
Es ist möglich mit den Vorgesetzten vieles zu besprechen und Lösungen zu finden. Danke besonders an unsere Engel!
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Immer
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Ich finde, dass meine Arbeit nicht anerkannt, geschweige denn wertgeschätzt wird. Ich fühle mich gedemütigt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei newcare home Dahlerau in Radevormwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keiner wird bevorzugt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
resistent gegen alle Besorgnisse seiner Angestellten
Verbesserungsvorschläge
kompetente Heimleitung einsetzen
Arbeitsatmosphäre
kurz vor dem Zusammenbruch
Image
?
Work-Life-Balance
viel work, wenig life
Karriere/Weiterbildung
nix
Gehalt/Sozialleistungen
das gesetzliche Minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man versucht es
Kollegenzusammenhalt
gut, soweit welche da sind
Umgang mit älteren Kollegen
hervorragend, wir sind nämlich alle kurz vor der Rente
Vorgesetztenverhalten
ohne Worte
Arbeitsbedingungen
katastrophal
Kommunikation
keiner da, der kommunizieren könnte
Gleichberechtigung
alle werden gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
in der Pflege nicht möglich
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Enttäuschend...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei newcare Zentrale in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ursprünglich fand ich den für Senioreneinrichtungen ungewöhnlich jungen, modernen und IT-gestützten Ansatz von newcare ausschlaggebend für eine Bewerbung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Erfahrene Träger auditieren Ihre Einrichtungen regelmäßig. Dies würde viele unangenehme Überraschungen vorweg nehmen und man bräuchte dann evtl. nicht ein SWAT-Team von Interimern und QMlern vorbeischicken um PDL / EL vorzuführen und das Ruder aus der Hand zu nehmen.
Bei dieser Überfallartigen Art der "Problemlösung" wäre es außerdem hilfreich, nicht auf Leute zurückzugreifen, die gerade ihren ersten Tag haben und die Situationen in den Einrichtungen durch hohen Geltungsdrang oft noch verschlimmern. Vielleicht sollte newcare mehr Wert auf die Meinungen der Mitarbeiter vor Ort legen.
Arbeitsatmosphäre
Oft angespannt. Man erlebt einen starken Belegungsdruck innerhalb der Einrichtungen.
Image
Leider inzwischen gar nicht mehr gut. Einige Einrichtungen waren inzwischen negativ in der Presse... U.a. auch wegen Unternehmensentscheidungen zur Umsatzsteigerung bei gleichzeitig mangelhafter Pflegequalität.
Work-Life-Balance
Viel zu tun, aber da ist ja jeder selber dabei.
Karriere/Weiterbildung
Wie man an den teilweise viel zu unerfahrenen Mitarbeitenden in hohen Positionen sieht, kann man schnell die Karriereleiter hoch kommen.
Pflichtfortbildungen finden über ein Internetportal mit Youtube-Videos statt. Weiterbildungen darüber hinaus werden idR. gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung. Neben einem Grundgehalt, welches im Vergleich etwas niedriger ist als in den umliegenden Einrichtungen, gibt es Weihnachtsgeld und viele Zusatzleistungen (Jobrad, Qualitrain...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich ein Thema... einmal gab es eine Umfrage zu Themen der Nachhaltigkeit. Die wurde sicherlich nur für eine Studienarbeit benötigt.
Kollegenzusammenhalt
In Ordnung. Man hilft sich idR. untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
War meistens in Ordnung. Leider hat die Kündigungswelle in der HW auch ältere Kollegen erwischt, die sich zu Recht Sorgen um die Zukunft gemacht haben.
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzten? Regionalleitungen wechseln mehrfach innerhalb weniger Monate. Jeder Neue will von schwierigen Themen nix gewusst haben, ist aber der Meinung der Retter der Menschheit zu sein - bis zum nächsten Wechsel. Dazwischen wird gerne für alles ein Sündenbock gesucht.
Arbeitsbedingungen
Hab immer alles gehabt was ich brauche.
Kommunikation
Innerhalb der Einrichtungen klappt es. Konzernseitig ist eine Kommunikation kaum vorhanden. Scheidet ein Kollege oder Sachbearbeiter aus, gibt es hierüber keinerlei Information. Einmal habe ich über Wochen eine Sachbearbeiterin angeschrieben, die gar nicht mehr da war. Ersatz gab es keinen. Dadurch ist vieles liegen geblieben.
Fehler, die Gruppe betreffend, werden gerne totgeschwiegen. So gab es trotz gruppenweiter Kündigungen in der HW im Sommer, keine offizielle Stellungnahme der Gruppe. Nach der viel zu späten Umsetzung der Tariftreuepflicht ebenfalls nicht.
Gleichberechtigung
Kann nicht behaupten, dass ich einmal wahrgenommen hätte, dass jemand benachteiligt wurde.
Interessante Aufgaben
Gibt es in der Pflege ja immer.
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Danke für dieses große Glück!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei newcare home Großenbrode in Großenbrode gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein ehrlicher und freundlicher Arbeitgeber. Es wird gelacht, zugehört und aufeinander acht gegeben. Selten bis gar nicht erlebt, dass es das in schweren Zeiten noch gibt. Dieser Arbeitgeber hat mir Lebenslust und Hoffnung gegeben. Ich bin dankbar und froh dabei zu sein. Tolle Führung und tolle Teams.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles, offenes Miteinander
Kollegenzusammenhalt
Starkes Team inklusive Leitung
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, fair, freundlich
Kommunikation
Jede*r hat ein offenes Ohr
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht geworden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei newcare home Neu-Ulm in Neu-Ulm gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal ordentliche Vorgesetzte ! Vorgesetzte die es interessiert wie es den Bewohnern und Mitarbeitern geht! Und keine Vorgesetzten die alles durcheinander bringen, keinen Plan von den Schichtabläufen haben !
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gedrückt. Ständig muss man Angst haben alleine auf Station zu stehen. Teilweise deckt 1 Fachkraft 2 oder 3 Stationen ab. Teilweise mehr als 600 Überstunden !!! Die nicht ausbezahlt werden und dank Personalmangels auch nicht abgebaut werden können. PDL sowie HL interessiert es nicht ob alleine gearbeitet wird anstatt das selbst Hand angelegt wird,wird nur gegen das Personal Geschossen. Es wird Personal gekündigt ohne das neue Mitarbeiter eingestellt werden. PDL kümmert sich nicht um Ersatz wenn Personal sich krank meldet, geschweige denn wird kommuniziert das Personal im Dienst ausfällt. Absolut unprofessionelles arbeiten !
Image
Schlecht … mehr als schlecht
Work-Life-Balance
Gibt es nur wenn man sein Handy ausschaltet und nicht erreichbar ist
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden übernommen
Gehalt/Sozialleistungen
Am Gehalt sollte sich dringen was ändern. In anderen Heimen in der umgebung werden teilweise bis zu 3 € mehr an Fachkräfte bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Noch vorhanden aber da immer die selben einspringen zerfällt auch dieser
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt fast keine alten Kollegen mehr. Die meisten sind gegangen d der Umgang mit diesen unterirdisch ist/war
Vorgesetztenverhalten
Unbeschreiblich schlecht ! Man erwartet das Mitarbeiter mit Überstunden teilweise über 600 noch einspringen anstatt das selbst der Kittel angelegt wird für den man einst gelernt hat. Versprechungen werden gemacht aber nicht eingehalten, neue Kollegen eingestellt aber Abmachungen werden nicht gehalten. Was soll man dazu sagen ?
Kommunikation
Gibt es nicht. Sogar über das Dokusystem wird man als Mitarbeiter so eingeschränkt das keine Kommunikation über email statt finden kann !!
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Es gibt Kategorie A :diesen Leuten kommt man immer entgegen und Kategorie B: die sind recht wenn es ums einspringen geht haben diese Leute eine. Wunsch wird nur dagegen gewettert
Interessante Aufgaben
Gibt es in dieser Branche immer leider kommt man nur zu den nötigsten Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Eine Erfahrung , auf die ich Rückblickend sagen kann " Augen auf in der Wahl des Arbeitgebers"
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei newcare home Neu-Ulm in Neu-Ulm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ZQM steht über allen und jedem
Verbesserungsvorschläge
KOM auf Augenhöhe führen
übergeordnete Leitungsebenen sollten sich mal selbst reflektieren in ihrer Art zu kommunizieren und in ihren Äußerungen
Arbeitsatmosphäre
eigentlich eine sehr schöne Einrichtung
angespannt....teilweise schon resigniert
gleichgültig
Work-Life-Balance
arbeiten halt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
einer gegen alle...alle gegen einen
Teamarbeit und Kollegialität sind Fremdwörter
Helfer haben mehr zu sagen wie Fachkräfte
neue Mitarbeiter werden schon vor oder kurze Zeit nach Arbeitsbeginn Vorverurteilt, bekommen keine Chance
Einarbeitung findet nur bedingt statt, wenn überhaupt
Umgang mit älteren Kollegen
nicht von allen MA kollegial
Vorgesetztenverhalten
EL und PDL sind nah bei den Mitarbeitern gewesen
auf der nächsthöheren Ebene sieht es gefühlt so aus:
Ober sticht Unter.... wird dem nächsten untergeschoben um seine Verantwortung und seinen Kopf aus der Schlinge zu ziehen
Wer nicht so spurt wie erwartet , kann gehen
abwertende Umgangsformen, Falschheit und Unehrlichkeit sowie Überheblichkeit
Gefühlt stehen sie nicht hinter ihren Führungskräften - ständiger Wechsel bei PDL und EL
Arbeitsbedingungen
der personellen Situation geschuldet
Kommunikation
wenig vertrauensvoll....ausbaufähig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei newcare home Eidelstedt in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Soziale-Betreuung. Meine Aufgaben. Die Kreativität und Motivation, Mitarbeiter zu motivieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Das das Gehalt immer seltener vor den 1. ausgezahlt wird.
● schlecht an Kollegen finde ich:
"das haben wir aber immer schon so gemacht" - traut euch auch mal Neues zu. Traut euch und lasst Veränderungen zu
● es wird zu viel geraucht - ihr lasst Nichtraucher alleine!
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Gehalt für Pflegekräfte. Es sollten aber auch mal die Reinigungs- Verwaltungs- und Küchenkräfte beachtet werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl! Aber leider zu viele alte Denkweisen von "alten" Pflegekräften - schade!
Image
Es wird auf hohen Neveau gejammert. Auch ich "jammer", aber eigentlich geht es uns richtig gut! Ich fühle mich wohl
Work-Life-Balance
Pflege ist ein harter Job. Alle wissen, es wird in Schichtdiensten gearbeitet. Wenn ich einspringe, wird für ein Ausgleichstag gesorgt.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich Verändern/Weiterbilden möchte, wird gefördert. Schulungen über Handy oder PC, Schulungen vor Ort
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter wurden angepasst. Ich bin zufrieden. Fachkräfte verdienen heutzutage unverschämt gut - es sei ihnen gegönnt! Weihnachtsgeld und Prämien fürs Einspringen aus dem Frei. Wellnespass und Rabatte im Shoppingportal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird leider viel Müll produziert. Ich denke man kann nicht jedem MA gerecht werden.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Kaffee- und Raucherpausen gestattet. Hauptsache die Bewohner sind versorgt. Wir "alten" müssen den neuen Kräften Chancen geben, Erfahrungen zu sammeln und Ideen umsetzen zu können.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider zeigt die junge Generation, dass sie nicht so flexibel sind. Darunter leiden die älteren. Wir haben noch Pflichtbewusstsein. Aber wir "alten" sind auch wehleidiger geworden. Gerade wir sind nur am meckern, da haben es die jungen auch nicht leicht.
Vorgesetztenverhalten
Ich merke die positiven Vipes! Das war bei früheren ELer nicht so. Die Bewohner freuen sich über den fast täglichen Kontakt zum EL. Ich fühle mich wertgeschäzt auch dann, wenn mir "nur" zugehört wird. Es wird auch Unterstützung und mit angepackt! Wir müssen nur noch eine passende PDL finden. Das die WBL auf Wünsche und Anlässe eingeht und für ihr Team da ist, finde ich klasse.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel über alte oder kaputte Möbel gemeckert. Das es aber für jeden MA im Dienst ein eigener PC oder Tablets zur Dokumentation zur verfügung stehen wird nie erwähnt - ich finde das sehr gut! Auch die Betreuung hat moderne Spiele für die Bewohner und in mehreren Räumen gibt es Beamer mit Leinwand.
Kommunikation
Besser geht immer! Ich frage halt viel selber nach
Gleichberechtigung
Ob jung, erfahren oder multikulti. Hauptsache es passt und die Chemie stimmt. Die Einrichtung profitiert von Erfahrungen, Wissen und Kultur.
Interessante Aufgaben
Ich liebe meinen Job und die Aufgaben! Man selber wird oftmals Betriebsblind und führt viele Aufgaben routiniert durch. Jeder sollte sich selber mal reflektieren und nicht nur andere kritisieren, sondern auch an sich selber arbeiten.
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Erfahrung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei newcare Zentrale in Essen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Führung
Arbeitsbedingungen
Gibt sich als Mitarbeiterfreundlich… Vorsicht der Teufel steckt in der Büchse der Pandora
Kommunikation
Unklare Vorgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Das Rad wird immer wieder neu erfunden...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei newcare home Eidelstedt in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
13. Monatsgehalt (Geld ist aber nicht alles)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- dass es noch immer keine Dienstkleidung gibt.
- leere Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
die Mitarbeiterunzufriedenheit hinterfragen
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter werden im Unklaren gelassen.
Image
Leider höre ich von anderen nichts Gutes.
Karriere/Weiterbildung
Online-Fortbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Geld kommt mittlerweile immer später.
Kollegenzusammenhalt
Auch der war mal besser.
Vorgesetztenverhalten
Im Haus geht es. Was darüber hinaus geht, geht gar nicht.
Dienstpläne sind nicht abgedeckt.
Arbeitsbedingungen
Viele Sachen müssten erneuert werden, Schreibtische, Stühle etc.
Wir warten seit einem Jahr auf die neue Dienstkleidung.
Kommunikation
Herrscht nur unter einzelnen Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophal für Mitarbeiter und Bewohner
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei newcare home Hasbergen in Hasbergen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Da kann man nichts mehr machen!! Das Haus wurde komplett gegen die Wand gefahren
Arbeitsatmosphäre
Man kommt weinend zur Arbeit und geht weinend nach Hause
Image
Das Haus hat einen sehr schlechten Ruf in der ganzen Umgebung
Kollegenzusammenhalt
Wenn es gut läuft, wird es von der Führungsebene unterbunden
Vorgesetztenverhalten
Zum erbrechen
Kommunikation
Gibt es keine! Und wenn man mal was sagt, wird man ausgelacht und nicht ernst genommen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 219 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird newcare (Einrichtungen & Zentrale) durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden newcare (Einrichtungen & Zentrale) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 219 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 219 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich newcare (Einrichtungen & Zentrale) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.