Glücklichmacher auf den Punkt gebracht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges und dynamisch, man darf machen und wird nicht durch #WarSchonImmerSo ausgebremst. Es wird vieles neu gedacht und man wird in den Entwicklungsprozess mit eingebunden. So fühlt man sich als Teil des Ganzen und nicht als 0815 Mitarbeiter. #WeiterSo
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Punkte gibt es nicht. Klar, es gibt immer Luft nach oben. Home Office ist hier z. B. nicht so gerne gesehen, aber das ist finde ich meckern auf sehr, sehr hohem Niveau. Ich möchte hier nicht mehr weg. ;)
Arbeitsatmosphäre
Toller Zusammenhalt und viel Humor. Man darf sein, wie man ist – ich komme gerne zur Arbeit.
Kommunikation
Sehr gut. Man wird eingebunden und es wird nicht einfach über den Kopf hinweg bestimmt. Auch wenn etwas mal nicht so gut klappt, kann man es ansprechen und dann wird sich die Zeit genommen darüber zu sprechen und eine Lösung zu finden – egal ob bei der Teamleitung oder dem obersten Chef.
Kollegenzusammenhalt
Top! Da gibts echt nichts zu meckern. Wir haben ein super Team, man kann alles ansprechen und alle ziehen an einem Strang.
Work-Life-Balance
Lässt sich gut miteinander vereinen. Es ist überhaupt kein Problem, mal früher Schluss zu machen, wenn man z. B. einen Arzttermin oder ähnliches hat.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt ehrliches, konstruktives Feedback und wird mit Respekt behandelt.
Interessante Aufgaben
Man darf sehr eigenständig arbeiten und bekommt Projekte zugeteilt, die man dann von Anfang bis Ende betreuen darf und somit super viel lernen kann. Bei Fragen sind die Teamkollegen und Leitungen immer da. „Das haben wir schon immer so gemacht“ gibt es hier nicht. Mitdenken und andere Lösungen sind gerne gesehen und sogar gewünscht.
Gleichberechtigung
Definitiv, ich habe in den letzten Jahren nichts Gegenteiliges erfahren.
Arbeitsbedingungen
Top. Man bekommt die Technik, die man braucht, die Büroräume sind modern eingerichtet und es gibt Wasser und Kaffee. Außerdem gibt es einen tollen Kicker und ein monatliches gemeinsames Frühstück.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr bedacht. Egal ob, Mülltrennung oder allgemeine Nachhaltigkeit in den Einrichtungen. Es wird langfristig gedacht.
Image
Es wird viel dafür getan, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen. Image ist nicht nur, das, was man sagt, sondern das, was gelebt wird und hier wird wirklich einiges getan. Egal, ob Glücksmomente für Mitarbeiter oder die coolen Aktionen wie z. B. die Verlosung an Weihnachten, bei der man eine Reise auf die Seychellen gewinnen konnte. Hier wird nicht nur geredet, sondern gemacht.