Enttäuschend...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ursprünglich fand ich den für Senioreneinrichtungen ungewöhnlich jungen, modernen und IT-gestützten Ansatz von newcare ausschlaggebend für eine Bewerbung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Erfahrene Träger auditieren Ihre Einrichtungen regelmäßig. Dies würde viele unangenehme Überraschungen vorweg nehmen und man bräuchte dann evtl. nicht ein SWAT-Team von Interimern und QMlern vorbeischicken um PDL / EL vorzuführen und das Ruder aus der Hand zu nehmen.
Bei dieser Überfallartigen Art der "Problemlösung" wäre es außerdem hilfreich, nicht auf Leute zurückzugreifen, die gerade ihren ersten Tag haben und die Situationen in den Einrichtungen durch hohen Geltungsdrang oft noch verschlimmern. Vielleicht sollte newcare mehr Wert auf die Meinungen der Mitarbeiter vor Ort legen.
Arbeitsatmosphäre
Oft angespannt. Man erlebt einen starken Belegungsdruck innerhalb der Einrichtungen.
Kommunikation
Innerhalb der Einrichtungen klappt es. Konzernseitig ist eine Kommunikation kaum vorhanden. Scheidet ein Kollege oder Sachbearbeiter aus, gibt es hierüber keinerlei Information. Einmal habe ich über Wochen eine Sachbearbeiterin angeschrieben, die gar nicht mehr da war. Ersatz gab es keinen. Dadurch ist vieles liegen geblieben.
Fehler, die Gruppe betreffend, werden gerne totgeschwiegen. So gab es trotz gruppenweiter Kündigungen in der HW im Sommer, keine offizielle Stellungnahme der Gruppe. Nach der viel zu späten Umsetzung der Tariftreuepflicht ebenfalls nicht.
Kollegenzusammenhalt
In Ordnung. Man hilft sich idR. untereinander.
Work-Life-Balance
Viel zu tun, aber da ist ja jeder selber dabei.
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzten? Regionalleitungen wechseln mehrfach innerhalb weniger Monate. Jeder Neue will von schwierigen Themen nix gewusst haben, ist aber der Meinung der Retter der Menschheit zu sein - bis zum nächsten Wechsel. Dazwischen wird gerne für alles ein Sündenbock gesucht.
Interessante Aufgaben
Gibt es in der Pflege ja immer.
Gleichberechtigung
Kann nicht behaupten, dass ich einmal wahrgenommen hätte, dass jemand benachteiligt wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
War meistens in Ordnung. Leider hat die Kündigungswelle in der HW auch ältere Kollegen erwischt, die sich zu Recht Sorgen um die Zukunft gemacht haben.
Arbeitsbedingungen
Hab immer alles gehabt was ich brauche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich ein Thema... einmal gab es eine Umfrage zu Themen der Nachhaltigkeit. Die wurde sicherlich nur für eine Studienarbeit benötigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung. Neben einem Grundgehalt, welches im Vergleich etwas niedriger ist als in den umliegenden Einrichtungen, gibt es Weihnachtsgeld und viele Zusatzleistungen (Jobrad, Qualitrain...)
Image
Leider inzwischen gar nicht mehr gut. Einige Einrichtungen waren inzwischen negativ in der Presse... U.a. auch wegen Unternehmensentscheidungen zur Umsatzsteigerung bei gleichzeitig mangelhafter Pflegequalität.
Karriere/Weiterbildung
Wie man an den teilweise viel zu unerfahrenen Mitarbeitenden in hohen Positionen sieht, kann man schnell die Karriereleiter hoch kommen.
Pflichtfortbildungen finden über ein Internetportal mit Youtube-Videos statt. Weiterbildungen darüber hinaus werden idR. gefördert.