Man macht einem das Arbeiten sehr schwer.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Glücksmomente für Mitarbeiter und Bewohner.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde alles bereits angesprochen
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung sollte definitiv offener und vor allem dankbarer mit seinen Angestellten umgehen. Ein ehrliches "Danke" tut jedem gut und da fällt auch keiner Leitung ein Zacken aus der Krone dieses zu sagen. Es gibt/gab Gute Kollegen, auch in der Leitung, die aber die "Führungsart" leider auch nicht überstanden haben. Wirklich schade. Auch wenn der Heimleitung Missstände gezeigt /gesagt wurde, fühlt man sich nicht ernst genommen und was geändert wurde auch nicht.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig. Die Mehrheit ist sehr gefrustet, zu viel Arbeit, zu wenig frei und kaum ein Bitte oder Danke. Man bemüht sich aber die Steine die einem in den Weg geräumt werden türmen sich....
Kommunikation
Kaum vorhanden. Jedenfalls wenn es um wichtige Dinge geht. Lästern, ist absolut keine Kommunikation und das ist leider selbst in der Leitungsebene ein gefragter Zeitvertreib.
Kollegenzusammenhalt
Mit den richtigen und ehrlichen Kollegen arbeitet es sich definitiv leichter aber man muss oft aufpassen was man äußert denn es gibt Kollegen die gerne Dinge verdrehen und sich dann bei der Leitung wichtig machen.
Work-Life-Balance
Derzeit schwer da es viele Kündigungen seitens des Personals (gerade Betreuung und Präsenz) und einen hohen Krankenstand gibt. Viel Einspringen und wenig frei.
Vorgesetztenverhalten
Manche bemüht aber es ist schwer gegen bestimmte Personen in der Führungsebene anzukommen. Ein Lächeln im Gesicht aber schon das Messer in der Hand.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist interessant und kreativ und abwechslungsreich.Leider kommt das zur Zeit zu kurz denn man macht momentan eher nur das Nötigste.
Gleichberechtigung
Das ist vollkommen ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen wo aber derzeit auch wenig Rücksicht genommen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Waschbarer Kleiderschutz wurder durch Plastikbomber ersetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Tariftreu
Image
Wenn man im Dorf und der Umgebung sagt wo man arbeitet dann merkt man schnell das das Haus keinen guten Ruf hat.
Karriere/Weiterbildung
Leider wurden die Fortbildungen in Präsenz für die Betreuungskräfte abgeschafft und es gibt nur noch online Fortbildungen.