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Jetzt Profil vervollständigen18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Top Kollegen(zusammenhalt) und tolles Betriebsklima
- Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
- Eher unterdurchschnittliches Gehalt
- Kaum interne Transparenz
- Die Mitarbeiter könnten zum Einen stärker gefördert werden (bspw. durch weitere Mitarbeiter-Benefits) und zum Anderen sollte es deutlich mehr Feedback der Führungskräfte geben. Generell die Mitarbeiter mehr schätzen.
- Um die interne Transparenz wie Kommunikation zu erhöhen, sollten (weitere) Regeltermine eingeführt werden, beispielsweise in Form einer Wochenabschluss-Reihe mit verschiedenen Formaten (Update der GF, Open Space, etc.).
Das generelle Betriebsklima ist sehr angenehm.
Vor allem die flexiblen Arbeitszeiten und das Arbeiten aus dem Homeoffice bringen hier eine gute Work-Life-Balance. Private Termine konnten ohne Probleme wahrgenommen werden, wenn dies zuvor im Team kommuniziert wurde. Urlaubsanträge waren auch nie wirklich ein Problem.
Das Gehalt orientiert sich nach Branche und Beruf aus meiner Sicht eher im unteren Durchschnitt.
Außerdem kann in Punkto Mitarbeiter-Benefits noch einiges nachgelegt werden - hier ist man allerdings auf dem richtigen Weg.
Das wohl größte Plus. Die Kollegen sind großartig und unterstützen sich stets gegenseitig. Die beiden Mitarbeiter-Events pro Jahr stärken den Zusammenhalt zudem weiter.
Das Verhalten der Vorgesetzten war immer auf Augenhöhe mit stets offener Tür.
Möglichkeit zum Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. Hardware, wie Laptop, Tastatur und Maus, wurden gestellt.
Durch das primäre Arbeiten im Homeoffice finden einige Informationen meist nicht den Weg zu allen Kollegen. Vor allem in Sachen unternehmensweiter, interner Transparenz könnte deutlich nachgelegt werden.
Aus den unterschiedlichen Projekten resultieren auch unterschiedliche Aufgaben oder Aufgabenbereiche. In der Regel wird geschaut, dass ein Projekt gefunden wird, welches das eigene Interesse am meisten weckt.
Hier muss dann natürlich subjektiv gesehen ein passendes Thema im Portfolio sein.
alle schätzen und respektieren sich, ob Festangestellter oder Student!!! :-)
- Gute Atmosphäre im Team
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung
- Stets fairer Umgang seitens des Managements
- Ausbaufähige interne Transparenz
In erster Linie könnte die Sichtbarkeit und Außendarstellung verbessert werden. Ich denke viele potentielle neue Kollegen werden garnicht erst auf das Unternehmen aufmerksam.
Ansonsten könnte man verstärkt schauen, was man Mitarbeitern für ein angenehmes Arbeitsumfeld zusätzlich bieten kann. Grade der IT-Markt ist umkämpft und jedes weitere Benefit macht es wahrscheinlicher, dass die Entscheidung der Bewerber auf NRM fällt.
Die Atmosphäre im Büro war immer angenehm, im Home-Office fühlte man sich nicht alleine gelassen.
Dass Deadlines mal knackig werden können gehört zum Job, in der Regel bin ich aber nicht über die vereinbarten 40 Arbeitsstunden hinaus gekommen. Wenn Überstunden angefallen sind, wurden sie fair und flexibel abgegolten (Wahl zwischen Auszahlung oder zusätzlichen Urlaubstagen).
Externe Weiterbildung ist immer gerne gesehen und wird unterstützt. An der Transparenz für mögliche nächste Karriereschritte innerhalb der Firma könnte ggf. noch gearbeitet werden.
Es herrschte eine sehr gute Stimmung untereinander und die Kollegen waren und sind welche, mit denen man auch außerhalb der Arbeit gerne etwas unternimmt. Jedem wurde bei Bedarf geholfen und die Arbeit wurde miteinander statt gegeneinander erledigt.
Das Team ist sehr jung, aber jeder wäre hier willkommen.
Es herrschen sehr flache Hierarchien und die Kommunikation mit den Vorgesetzten war stets sehr angenehm und kollegial.
Arbeitsrechner wurden gestellt, andere Geräte wie Tastatur und Maus bei Bedarf ebenfalls. Homeoffice war jederzeit möglich.
Die Information über interne Prozesse (z.B. Wechsel in der Geschäftsführung) kamen manchmal etwas kurz. Der Austausch zwischen internen Projekten wurde während meiner Zeit verbessert, generell waren die Kommunikationswege sehr kurz und jedes Anliegen wurde immer gehört.
Da ich im Homeoffice gearbeitet habe, kann ich nicht viel sagen, wie es vor Ort ist. Dennoch waren alle Kollegen stets hilfsbereit und nahmen sich Zeit, wenn man eine Frage hat.
Als Praktikant habe ich Aufgaben bekommen, die man in der Arbeitszeit schaffen konnte und wurde daher nicht überfordert. Außerdem standen mir Urlaubstage zu.
Wenn man sich in anderen Bereichen umgucken möchte, wird es stets begrüßt.
Meine Erfahrungen nach, haben sich alle Mitarbeiter untereinander verstanden und gingen miteinander respektvoll um.
Meine Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr und kommunizierten mit mir auf Augenhöhe.
Man kann im Homeoffice arbeiten. Dabei bekommt man ein Arbeitsgerät bereitgestellt.
Jede Woche gab es ein Meeting, indem alle anstehende Projekte besprochen wurde. Außerdem war jeder telefonisch so gut wie erreichbar.
Persönlich waren mir die Aufgaben größtenteils zu eintönig, was aber je nach Projekt sich variieren kann.
Flache Hierarchien
Es herrscht eine gute Stimmung.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist toll und bei Bedarf wird einem immer geholfen.
Mehr interne Veranstaltungen
Egal ob im Homeoffice oder vor Ort, ich fühle mich nie allein und rundherum wohl
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Es kann aus dem Homeoffice gearbeitet werden oder aus dem Büro, es wird auf Familien Rücksicht genommen.
Offen für Wünsche und Ideen, das eigene Interesse wird gefördert.
Pünktliche Gehaltszahlungen und faire Bezahlung
Die Kollegen unterstützen gerne und sind immer für einen lockeres Gespräch zu haben.
Sehr junges Team
Lockers Arbeitsklima mit duzen, hohem Vertrauen und motivierenden Vorgesetzten.
Viele große Kunden mit spannenden Themen.
Eigene Ideen/Interessen werden unterstützt und gefördert
Tolles Team, super Umgang untereinander, interessante und abwechslungsreiche Projekte. Teilweise wurde eine Bahncard 100 (Netzkarte) zur Verfügung gestellt.
keine Dienstfahrzeuge
Die Atmosphäre bei NRM war immer super, ein richtig gutes Team!
In einem jungen Unternehmen ist natürlich viel zu tun... Projekte können plötzlich aufwendiger werden als geplant. insgesamt aber im Rahmen.
Weiterbildung ist jederzeit möglich. Ein beruflicher Aufstieg ist aus meiner Sicht natürlich stark Leistungsabhängig.
Hier geht sicherlich mehr, mittlerweile wurde aber auf Ökostrom umgestellt.
Selten habe ich so einen Zusammenhalt wie bei NRM erlebt!
Da ich der Älteste Mitarbeiter war, kann ich sagen, alles super, ich war voll integriert.
Das ist ja in jedem Unternehmen ein Thema. Durch die neue Geschäftsführung seit 2021 sicher deutlich verbessert!
Schönes Büro in Osanbrück, das neue Kölner Büro kenne ich noch nicht.
Durch häufige (kuze) Meetings ohne viel Bla Bla war ich immer auf dem aktuellen Stand. Jeder wusste was der andere gerade macht, die Projekte waren klar definiert.
Etwas hetero Männerlastig, aber mittlerweile gibt es auch mehr Kolleginnen. Ansonsten gibt es hier aber keine Probleme. Internationales Team.
Mein Job war sehr abwechslungsreich. Ich war häufig beim Kunden aber auch im Büro, Homeoffice war auch vor Corona eine Selbstverständlichkeit.
Hervorzuheben ist das freundliche und teilweise freundschaftliche Miteinander innerhalb des jungen Teams der Newroom Media GmbH.
Durch das entgegengebrachte Vertrauen und die Flexibilität konnte ich mir die Arbeit neben meinem Studium selbst einteilen und gestalten. Dadurch konnte ich enorm gut das Arbeitsleben sowie das Privatleben trennen und meine Fähigkeiten im selbstorganisierten Arbeiten stärken.
Das Unternehmen ist durch seine flachen Hierarchien charakterisiert. Es ist jederzeit möglich, ein angenehmes Gespräch mit der Geschäftsführung zu erhalten.
Durch die Nutzung von Microsoft Tools ist es sehr einfach zu kommunizieren, indem verschiedene Möglichkeiten (E-Mails, Chats, themengebundene Gruppen etc.) genutzt werden können.
Ist einwandfrei, doch dürfte die Frauenquote noch ein wenig erhöht werden.
Die flache Hierarchie und das Mitarbeiter Verhältnis.
Als Werkstudent fühlt man sich manchmal etwas vernachlässigt oder als würde einem nichts relevantes zugetraut.
Seit Anfang der Corona Pandemie nehme ich an ein Werkstudent ist nichts mehr als ein Tool welches ausgenutzt werden kann. Bloß feine schwierigen Arbeiten machen lassen und bloß nur nutzen wenn Sie wirklich gebraucht werden, aber dann bitte einen Werkstudenten, denn die sind günstig. Es kann nicht angehen, dass dauerhaft neue Leute eingestellt werden und die bereits Angestellten nicht zur Arbeit kommen. Ebenfalls kann es nicht sein, dass diese Angestellten auf ihren privaten Rechnern, mit ihren aus eigenem Taschengeld bezahlten Programmen (welche übrigens in der Education Version sind also nicht zu kommerziellen Zwecken verwendet werden dürfen) zu arbeiten haben.
Des Weiteren kann es nicht sein dass weitere Hilfskräfte für ein größeres Projekt an Land gezogen werden, während die Werkstudenten zuhause sitzen und Däumchen drehen.
Lasst die Werkstudenten das machen, wofür ihr sie eingestellt habt, denn auch nur so können sie aus ihren Fehlern lernen!
Seit Anfang Corona so viel Life in der Balance das ich echt aufpassen muss, was ich kaufen sollte
Eine Kollegin hat Ärger bekommen, weil sie nach Hilfe gefragt hat. Unmöglich
Als Designer Excel Listen zu hüten ist nicht grad wünschenswert
An den Arbeitsvertrag und Absprachen halten
Überstunden bis in den späten Abend trotz angekündigter Klausuren wurden erwartet
-Beleidigung aufgrund eines Versprechers
-Vorgesetzte hatten kein Ohr für Probleme mit anderen Abteilungen (Urlaubstage)
Vorgesetzte haben manchmal nicht auf wichtige E-Mails/Nachrichten reagiert
Versprechungen innerhalb des Bewerbungprozesses wurden nicht eingehalten (Gehalt).
Die im Vertrag festgelegten Urlaubstage wurden anfänglich nicht anerkannt und behauptet als Werkstudent hätte man keinen Anspruch auf Urlaub/Krankengeld.
Tolle Kollegen, entspannte Atmosphäre. Sehr geringe Fluktuation unter den Mitarbeitern. Wer neu dazu kommt bleibt auch gerne.
Bisschen präsenter nach außen kommunizieren. Dürfen ruhig alle mitbekommen das wir ein cooles Team sind.
Die Beste überhaupt.
Bietet fast alle Vorteile des Agenturlebens aber kaum die Nachteile.
Für Agenturverhältnisse schon sehr gut. Gibt immer mal Zeiten in denen mehr zu tun ist aber das ist absolut überschaubar.
Könnte etwas besser sein.
Absolut wunderbare Kollegen.
Top.
Top.
Über drei Standorte Verteilt und durch flache Hierarchien schon ganz gut. Etwas besser gehts immer.
Gehalt ist ganz gut.
Nichts negatives bekannt.
Eine Mischung aus coolen neuen Ideen und Alltagsaufgaben. Ganz Normal weg.
So verdient kununu Geld.