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Nexans 
autoelectric
Bewertung

Prinzipiell gut jedoch ausbaufähig

3,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nexans autoelectric GmbH in Floß gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter !
Die Firma hat mMn nicht erkannt dass das Potential in den Mitarbeitern steckt.
Habe genug gesehen die sich Berufserfahrung erarbeitet haben, sich eine Weiterbildung nach der anderen geholt und dann schnurstracks die Firma gewechselt haben. kein Wunder bei der mMn schlechten Bezahlung.
Andere AG freuen sich dann verständlicherweise.
Besser zahlen dann gibts auch kein Personalmangel mehr.

Arbeitsatmosphäre

Dank den Kollegen gut

Work-Life-Balance

Dank Homeoffice recht gut, auch wenn die Beschränkung auf nur 10 Tage/Monat für Unzufriedenheit sorgt. Andere Arbeitgeber sind da entgegenkommender

Vorgesetztenverhalten

An Absprachen und Zusagen wird sich nicht gehalten. Für mich der Grund mich nun anderweitig umzusehen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und interessant

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Korrekte Mülltrennung sucht man vergebens

Gehalt/Sozialleistungen

Unteres Mittelfeld. Für Automotive schlecht.
Bei aktuell über 7% Inflation ist die angekündigte allg. Lohnrunde ein Witz. Viele beginnen sich seitdem anderweitig umzusehen.

Image

Recht unbekannt in der Region. Daran wird jedoch gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Mit Eigeninitiative werden Weiterbildungen genehmigt.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalabteilung

Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,
es tut uns sehr leid, dass Ihre Zeit bei uns nicht optimal verlief.
Wir legen großen Wert auf ehrliches Feedback. Deshalb an dieser Stelle erst einmal Danke dafür.
Wir haben Ihre Rückmeldung zur Kenntnis genommen und lassen diese in unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess einfließen.
Gerne würden wir mit Ihnen in Kontakt treten und über die einzelnen Punkte Ihrer Bewertung detailliert sprechen. Wir würden uns daher freuen, wenn Sie unsere Personalabteilung kontaktieren und wir uns zu einem gemeinsamen Gespräch treffen können.

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