Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nexans autoelectric die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zwischen den Kollegen grundsätzlich gut und offen. Von Seiten GF mangelhaft. Es wird aber 1mal / Jahr über Umsatz und MA Entwicklung informiert.
Nichts zu beanstanden. Aber wenn jeder ein bisschen unglücklich ist, schweißt das halt auch zusammen.
Teilweise wurde hinter dem Rücken gelästert und hintegangen aber das gibts wohl überall.
Damals gab es keine Möglichkeit, die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten oder ins Home Office zu gehen.
Hoffentlich hat sich das inzwischen geändert.
Unser Einkaufsleiter (ist noch in der Firma) hatte immer ein offenes Ohr, das Problem waren aber eher dessen Vorgesetzte/die GF, die Änderungen im Keim erstickt haben.
Damals war so ziemlich jede Abteilung gnadenlos überbesetzt. Man sitzt also den Großteil des Tages herum und sucht verzweifelt nach Aufgaben.
Ich könnte mir vorstellen, dass dies angesichts der aktuellen Lage nicht wesentlich besser ist.
Von Vorgesetzten gab es nur bedingt Lob. Es wurde allerdings seitens der Firma auch keine Initiativen gewünscht sodass es wenig Grund für Lob gab.
Es arbeiten dort sehr ländlich/konservativ denkende Menschen. Alles soll so bleiben wie es ist.
Das Betriebsklima war aus meiner Sicht eher schlecht.