Wenn man einen Job sucht, kann man das tun. Sucht man jedoch eine Arbeitsstelle, sollte man die NaXat lieber meiden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie versuchen etwas neues auf die Beine zu stellen. Die Idee ist schon ein paar Jahrzehnte alt, allerdings ist die Technik mittlerweile so weit das die Idee umgesetzt werden kann. Es wird Mutig etwas ausprobiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel wird gleichzeitig gemacht, nichts in einer richtigen Reihenfolge und nichts sauber zu ende gedacht. Hier herrscht das reine und vollendetet Chaos!
Verbesserungsvorschläge
Es sind viele Punkte zu beachten... aber das Wichtigste ist, dass der Senior in den Ruhestand gehen muss! Manchmal kann man den Eindruck nicht loswerden, dass er gelegentlich kleine Aussetzer hat. Dieser Mensch hat schon viele Jahre hinter sich, das ist alles in Ordnung, jedoch muss die NeXat sich eingestehen, dass bestimmte wichtige Entscheidungen, die die Firma über Jahre hinweg beeinflussen, nicht in die Hände des Seniors gehören. Der Junior muss sich da etwas mehr emanzipieren.
Arbeitsatmosphäre
Ganz einfach. Lässt sich in einem Wort klar beschreiben: DRUCK!
Kommunikation
Oh mein Gott, ich war noch nie in einer Firma wo derart schlechte Kommunikation stattfand...
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind Kollegen! Diese sind 1A! Da lass ich nichts dran, ausnahmen gibt es immer.
Work-Life-Balance
Kennen die nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die 5 Sterne gehen ausschließlich an den Abteilungsleiter, mit dem ich zu tun hatte; die Geschäftsführung hingegen lebt in einem Wolkenkuckucksheim. Am besten meidet man den Senior. Dieser prahlt mit Heldentaten der Vergangenheit und mit seiner Erfahrung, die er angeblich gesammelt hat, sowie mit dem beeindruckenden Erfahrungsschatz, den er vorweisen kann. Spricht man jedoch mit Menschen, die in der Vergangenheit mit ihm zu tun hatten, erscheint der Senior in einem anderen Licht, und die vermeintlich hervorragenden Leistungen wirken eher wie ein Trümmerfeld. Er ist ein typischer Selbstdarsteller, der sich selbst in einer Reihe mit Steve Jobs oder Henry Ford sieht. Da kann man sich dann leicht seine eigenen Gedanken zu machen.
Interessante Aufgaben
Das Projekt ist MEGA! Kann man nicht anderes zu sagen. Die Firma befindet sich gerade in der Übergangsphase von einem Startup zur Serienproduktion. Hoffentlich Überheben diese Jungs sich nicht and den eigenen Ambitionen.
Arbeitsbedingungen
Alter Schwede, die Büros sind ganz schön heruntergekommen... auch wird an der Technik gespart. Mehr sag ich nicht dazu, es muss wahrscheinlich gespart werden.
Image
Das Image dieser Firma ist sehr gut, allerdings ist die Außenwirkung eine ganz andere als die Wahrnehmung ins innere. In der Belegschaft wird nicht gut über sich selbst gesprochen. Eines der vielen gründe ist eine sehr Sprunghaften Geschäftsführung, Entscheidungen sind nichts wert, denn sie können und werden immer wieder geändert. eine 180° Wende, nur um wieder eine 180° Wende zu vollführen. Dies sind schlechte Voraussetzungen für ein strukturiertes arbeiten.
..."Sonar an Brücke: Irrer Iwan!"... zitat aus Jagt auf Roter Oktober
Auch hat man schnell den Eindruck das immer mehr abgebissen wird als gekaut werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Für Werksstudenten kann dies ein sehr interessantes Projekt sein.