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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NeXaT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oh mein Gott, ich war noch nie in einer Firma wo derart schlechte Kommunikation stattfand...
Kollegen sind Kollegen! Diese sind 1A! Da lass ich nichts dran, ausnahmen gibt es immer.
Die 5 Sterne gehen ausschließlich an den Abteilungsleiter, mit dem ich zu tun hatte; die Geschäftsführung hingegen lebt in einem Wolkenkuckucksheim. Am besten meidet man den Senior. Dieser prahlt mit Heldentaten der Vergangenheit und mit seiner Erfahrung, die er angeblich gesammelt hat, sowie mit dem beeindruckenden Erfahrungsschatz, den er vorweisen kann. Spricht man jedoch mit Menschen, die in der Vergangenheit mit ihm zu tun hatten, erscheint der Senior in einem anderen Licht, und die vermeintlich hervorragenden Leistungen wirken eher wie ein Trümmerfeld. Er ist ein typischer Selbstdarsteller, der sich selbst in einer Reihe mit Steve Jobs oder Henry Ford sieht. Da kann man sich dann leicht seine eigenen Gedanken zu machen.
Das Projekt ist MEGA! Kann man nicht anderes zu sagen. Die Firma befindet sich gerade in der Übergangsphase von einem Startup zur Serienproduktion. Hoffentlich Überheben diese Jungs sich nicht and den eigenen Ambitionen.
Ganz einfach. Lässt sich in einem Wort klar beschreiben: DRUCK!