4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nexi Payments S.p.A Zweigniederlassung Deutschland Bewertungen
Nexi
Payments
S.p.A
Zweigniederlassung
Deutschland
München
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine gute Firma zum Arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann man in jedem Wertungspunkt der Kategorien nachlesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt hatte ich noch keine Probleme.
Verbesserungsvorschläge
Habe ich noch keine, da ich erst seit 4 Monaten in der Firma bin. Sollte sich was ergeben werde ich meine Bewertung anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Ich freue mich jeden Tag in die Arbeit zu gehen und das ist größtenteils der verdienst der Arbeitskollegen. In der Früh begrüßt einen jeder Kollege mit einem Lächeln und beim Feierabend verabschiedet sich jeder, man wird also noch wahrgenommen in einer Welt, wo viele nur noch auf sich schauen. Wenn es stressig wird und ein großes Problem gibt, werden die Mitarbeiter sehr fachlich aber nicht negativ.
Image
Die Mitarbeiter reden gut über die Firma, Verbesserungsvorschläge gibt es natürlich immer, es ist aber auch nichts perfekt auf dieser Welt.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit, die in den Servicezeiten in Absprache mit den Kollegen freigenommen werden kann. Urlaub kann in Absprache mit den Arbeitskollegen frei genommen werden, es dürfen bloß nicht zu viele Kollegen zur selben Zeit nehmen damit der Service der Firma zu unseren Kunden gewährleistet ist. Überstunden fallen selten, in meinem Beispiel 1-mal in 4 Monaten, an und kann dann frei entscheiden, wann man den Ausgleich will.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma unterstützt einen sich in seinem Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln mit Lizenzen, Weiterbildungen und Abendschulen. Da die Firma in jeder Stelle besetzt ist kann man nur Aufsteigen außerhalb des Tarifvertrages, wenn jemand die Firma verlässt in Rente geht oder eine neue Abteilung oder Aufgabengebiet dazu kommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nach dem Bankentarif gezahlt und jedes Mal pünktlich. Zusätzlich gibt es jedes Jahr einen Leistungsbonus und Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld. Des Weiteren gibt es eine Bezuschusste Privatrente, Essensgutscheine jeden Arbeitstag und das Angebot ein Job Rad Leasing zu machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Unternehmen wird versucht größtenteils auf Papier zu verzichten. Müll zu trennen und nicht benutzte Geräte oder Licht auszuschalten. Das Angebot eines Job Rads wird angeboten und eine Umweltfreundlichen Arbeitsweg zu ermöglichen. Besser geht’s immer.
Kollegenzusammenhalt
Meine Arbeitskollegen haben immer ein offenes Ohr für mich und unterstützen mich, wenn ich ein Problem habe, das ich nicht allein lösen kann. Einmal im Quartal gibt es auch Teambildungsmaßnamen oder Feste wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, bei denen immer eine lustige Stimmung herrscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt, die den Beruf nach den Bedingungen ausüben können. Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und angesehen, was Sie schon für Leistung gebracht haben, denn von älteren Kollegen kann man viel lernen.
Vorgesetztenverhalten
Zu meinen Vorgesetzten habe ich ein ehrliches und Vertrauensvolles Verhältnis. Sie haben immer ein offenes Ohr für mich und wenn Sie was Wichtiges zu tun haben nehmen Sie sich danach Zeit für mich. Probleme oder Ärger hatte ich noch nicht, da ich meine Aufgaben sorgfältig und gewissenhaft erledige.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume und Technik sind auf einem modernen Stand. Es gibt höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle, um eine gesunde Arbeitsweise am Pc gewährleisten zu können und eine Ergonomie Beauftragen, den man jederzeit fragen kann nach Verbesserungen. Das Büro wird jeden Tag von einer externen Firma gereinigt. Eine vollständige Küche mit allen Geräten steht zur Verfügung. Jeden Tag gibt es auch frisch gebrühten Kaffee. Das Büro ist mit den öffentlichen leicht zu erreichen und mehrere kostenlose Tiefgaragenstellplätze sind auch vorhanden.
Kommunikation
In meinem Team funktioniert die Kommunikation super. Probleme werden sofort angesprochen und eine Lösung gesucht, die mal langsamer und mal schneller gefunden wird. Es gibt auch andere Abteilungen, die in verschiedenen Räumen hocken, dort funktioniert die Kommunikation auch super über Calls oder Messanger. Die Kollegen sind sich auch nicht zu schade mal aufzustehen und vorbeizukommen, um über die Arbeit zu sprechen. Einmal in der Woche ist ein Teammeeting für die ganze Zweigstelle, in dem alle Neuigkeiten, Ergebnisse und Probleme besprochen werden. Zusätzlich ist einmal eine Abteilungsinterne Besprechung in der nur Abteilungs relevante Sachen besprochen werden.
Gleichberechtigung
In der Firma werden Frauen genauso behandelt wie Männer. Die Zweigstelle ist mit 50/50 Männer und Frauen sehr ausgeglichen. Ein guter Mitarbeiter, der sich in einer anderen Firma ausprobieren wollte, wurde mit offenen Armen wieder empfangen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit kann ab und zu sehr eintönig sein. Im groß und ganzen ist man aber nicht unterfordert oder überfordert. Man kann sich gut in seinem eigenen Aufgabengebiet entfalten und neue Anreize einbringen.
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Verbrenne dir nicht die Finger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HO
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitungspositionen schlecht besetzt
Verbesserungsvorschläge
Leute einstellen die etwas können
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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starker Zusammenhalt - sehr angenehmes und interessantes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Passt schon
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nexi Payments S.p.A Zweigniederlassung Deutschland durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden Nexi Payments S.p.A Zweigniederlassung Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nexi Payments S.p.A Zweigniederlassung Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.