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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Herausforderungen haben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungKann man in jedem Wertungspunkt der Kategorien nachlesen.
Leitungspositionen schlecht besetzt
Bis jetzt hatte ich noch keine Probleme.
Habe ich noch keine, da ich erst seit 4 Monaten in der Firma bin. Sollte sich was ergeben werde ich meine Bewertung anpassen.
Leute einstellen die etwas können
Der am besten bewertete Faktor von Nexi Payments S.p.A Zweigniederlassung Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meine Arbeitskollegen haben immer ein offenes Ohr für mich und unterstützen mich, wenn ich ein Problem habe, das ich nicht allein lösen kann. Einmal im Quartal gibt es auch Teambildungsmaßnamen oder Feste wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, bei denen immer eine lustige Stimmung herrscht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma unterstützt einen sich in seinem Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln mit Lizenzen, Weiterbildungen und Abendschulen. Da die Firma in jeder Stelle besetzt ist kann man nur Aufsteigen außerhalb des Tarifvertrages, wenn jemand die Firma verlässt in Rente geht oder eine neue Abteilung oder Aufgabengebiet dazu kommt.
