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Zweigniederlassung 

Deutschland

Unternehmenskultur

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Ich freue mich jeden Tag in die Arbeit zu gehen und das ist größtenteils der verdienst der Arbeitskollegen. In der Früh begrüßt einen jeder Kollege mit einem Lächeln und beim Feierabend verabschiedet sich jeder, man wird also noch wahrgenommen in einer Welt, wo viele nur noch auf sich schauen. Wenn es stressig wird und ein großes Problem gibt, werden die Mitarbeiter sehr fachlich aber nicht negativ.

In meinem Team funktioniert die Kommunikation super. Probleme werden sofort angesprochen und eine Lösung gesucht, die mal langsamer und mal schneller gefunden wird. Es gibt auch andere Abteilungen, die in verschiedenen Räumen hocken, dort funktioniert die Kommunikation auch super über Calls oder Messanger. Die Kollegen sind sich auch nicht zu schade mal aufzustehen und vorbeizukommen, um über die Arbeit zu sprechen. Einmal in der Woche ist ein Teammeeting für die ganze Zweigstelle, in dem alle Neuigkeiten, Ergebnisse und Probleme besprochen werden. Zusätzlich ist einmal eine Abteilungsinterne Besprechung in der nur Abteilungs relevante Sachen besprochen werden.

Meine Arbeitskollegen haben immer ein offenes Ohr für mich und unterstützen mich, wenn ich ein Problem habe, das ich nicht allein lösen kann. Einmal im Quartal gibt es auch Teambildungsmaßnamen oder Feste wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, bei denen immer eine lustige Stimmung herrscht.

Es gibt Gleitzeit, die in den Servicezeiten in Absprache mit den Kollegen freigenommen werden kann. Urlaub kann in Absprache mit den Arbeitskollegen frei genommen werden, es dürfen bloß nicht zu viele Kollegen zur selben Zeit nehmen damit der Service der Firma zu unseren Kunden gewährleistet ist. Überstunden fallen selten, in meinem Beispiel 1-mal in 4 Monaten, an und kann dann frei entscheiden, wann man den Ausgleich will.

Zu meinen Vorgesetzten habe ich ein ehrliches und Vertrauensvolles Verhältnis. Sie haben immer ein offenes Ohr für mich und wenn Sie was Wichtiges zu tun haben nehmen Sie sich danach Zeit für mich. Probleme oder Ärger hatte ich noch nicht, da ich meine Aufgaben sorgfältig und gewissenhaft erledige.

Die Arbeit kann ab und zu sehr eintönig sein. Im groß und ganzen ist man aber nicht unterfordert oder überfordert. Man kann sich gut in seinem eigenen Aufgabengebiet entfalten und neue Anreize einbringen.