Die Führung ist korrumpiert und viele neue Manager sind unqualifiziert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nexperia Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Mitarbeiter befördert, die nicht qualifiziert sind, um während des mehrjährigen Einstellungsstopps Geld zu sparen. Die Personalabteilung und das Arbeitsgericht unterstützen die Mitarbeiter nicht. Die Personalabteilung lästert über die Mitarbeiter, wenn sie in der Kantine essen.
Verbesserungsvorschläge
Befördern Sie niemanden in eine Führungsposition, nur um Geld zu sparen oder weil er von der Persönlichkeit her gut ist. Befördern Sie Menschen auf der Grundlage ihrer Fähigkeiten und Qualifikationen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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