Schlechte Zustände
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan leider gar nichts, ausser das mein Gehalt Pünktlich kommt. Bei vielen Mitarbeitern aber wohl nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Punkte die ich oben bereits erwähnt habe. Vorallem der Druck auf die Mitarbeiter. Teilweise fleissige Mitarbeiter die 40 Jahre im Unternehmen sind. Mit dieser Diktaturführung kommt man nicht weit.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter, vorallem in der Produktion mehr schätzen. Ihnen besseres Work Life Ballance ermöglichen. Aufhören mit den extremen Pausenkontrollen. Aufhören Druck auf Mitarbeiter auszuüben. Nur bestimmte auffallende Mitarbeiter rausziehen, statt die ganzen fleissigen Mitarbeiter. Auch mal grosszügiger belohnen, wenn es mal um Gewinnerschüttungen geht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war mal sehr schön und hat auch Spass gemacht. Inzwischen hat man nur noch mit schlecht gelaunten Kollegen zu tun. Deren Laune kommt aber vom Verhalten des Unternehmens.
Kommunikation
Egal ob Erfolge oder Änderungen am Betrieb. Über nichts wird kommuniziert oder informiert. Stattdessen bekommt man nur unnötige Mails.
Kollegenzusammenhalt
War mal besser. Inzwischen denkt jeder nur an sich selbst.
Work-Life-Balance
Spontane Verschiebungen oder mal Freizeit ist nicht mehr. Früher konnte man über ein Perfektes Work Life Balance sprechen. Dadurch das an Mitarbeitern gespart wird, macht man es anderen Mitarbeitern schwer. Einer muss die Arbeit für 3 Leute machen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer auf die Schicht an. Manche Schichten haben korrekte Set und Teamleiter. Andere wiederum nicht.
Interessante Aufgaben
Gibt es. Aber leider nur für Leute die bevorzugt werden. Die untere Arbeiterklasse wird entweder nur hin und hergeschoben oder muss immer das Selbe machen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es so gut wie keine. Es werden bewusst Leute bevorzugt. Auch bei neuen Aufstiegschancen wird alles schon vorher abgeklärt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden so gut wie gar nicht gefördert. Von Ihnen wird das Selbe erwartet wie von der Jungen Generation. Das bringt Stress mit sich und erhöhte Krankheitsfälle.
Arbeitsbedingungen
Extreme Pausenkontrollen. Extremer Druck auf Mitarbeiter. Ziele werden andauernd erhöht. Mitarbeiter stark reduziert. Eine reine Katastrophe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, die Fabrik verschwendet Strom wie eine Kleinstadt. Es wird auf Papier auf alles geachtet. Aber Verbesserungsvorschläge werden oft abgelehnt. Es wird mit Ressourcen teilweise sehr verschwenderisch umgegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Dadurch das es Tarifgehälter gibt ist es natürlich einigermassen Fair. Dennoch wird bei Einstieg extrem unterbezahlt. Um aufzusteigen muss man täglich betteln, damit man auf Punkte kommt. Aussertarifliche werden in allen Punkten bevorzugt. Gewinnausschüttungen werden nicht fair aufgeteilt. Das Unternehmen will so wenig wie möglich zahlen an Ihre treuen Mitarbeiter. Gehälter werden teilweise nicht pünktlich gezahlt. Von vielen Mitarbeitern wird Geld vom Gehalt abgezogen ohne Grund. Über 50 Fälle laut Infostand schon bei Anwälten.
Image
Schlechtes Image inzwischen. Führungskräfte, die über den Vorgesetzten stehen, die teilweise kein deutsch können und alles dafür tun um Mitarbeiter abzumahnen und zu kündigen führen dazu, dass das Unternehmen ein schlechtes Image besitzt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden nur bestimmte Leute bevorzugt. Entweder muss man extrem grosses Glück haben oder sehr viel schleimen. Die Positionen stehen schon vorher alle Fest.