Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NEXR Technologies die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Interne Kollegenkommunikation war ausgezeichnet, allerdings gab es Defizite in der Kommunikation zwischen Mitarbeitern und der Führungsebene.
Einige Mitarbeiter hatten kaum Work-Life-Balance, während Führungskräfte im Gegensatz dazu mehr Flexibilität genossen.
Die Performance meiner beiden Vorgesetzten war gegensätzlich: Der erste war exzellent, der zweite enttäuschend.
Die gestellten Aufgaben waren vielfältig und interessant.
Die Arbeitsumgebung ist durch anhaltenden Stress geprägt.