Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Kantine
KinderbetreuungFlexible Arbeitszeiten
Gute Arbeitsbedingungen
Freundliche Kollegen
The company really changed over the past year. The culture is very inclusive, open and it is really easy to communicate with people and they are very helpful. They did a good job at hiring great people :)
The company has the vibe of a startup where one has impact and things move fast, but has actually has been around for quite some time.
Positive Aspekte des Arbeitgebers waren der kollegiale Zusammenhalt und das Kaffeeangebot.
The great team. Understanding btw colleagues. The balcony.
Die Unternehmensthematik (VR UND 3D)
Alles, und nicht nur so gesagt.
Recherchiere die Menschen die an den Unternehmens Management Level waren und bleib von den weit weit weg, egal wo
Das Fehlen von internem Know-how, da stattdessen externe Quellen genutzt wurden. Zudem gab es Probleme in der Kommunikation, Schwierigkeiten bei Entscheidungen und die Tendenz, selbst bei Problemen positiv zu bleiben.
Maybe more diversity, but I do feel like I can be my unique self here.
Some personal attitudes.
- unregelmäßige Gehaltszulagen
- Lästereien
- jeder kämpft für sich
- Bloß keine Ideen einbringen.
Es wäre sinnvoll, dass Führungskräfte verstärkt Verantwortung übernehmen, nicht nur den Titel und das Gehalt genießen. Konkrete Verbesserungen könnten durch das eigenständige Durchführen einiger Aufgaben seitens der Führungskräfte erzielt werden.
Gibt's nicht mehr
It would be nice to have more people in the office, but it is also great that we have the possibility to work from home when we want.
More diversity and inclusion !
Aus dem Markt gehen.
Der am besten bewertete Faktor von NEXR Technologies ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ausgezeichnet
as good as can be with home office
Really, really good
Not schweißt zusammen.
Ich habe echt tolle Kollegen, junge und engagierte Leute.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NEXR Technologies ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Interne Kollegenkommunikation war ausgezeichnet, allerdings gab es Defizite in der Kommunikation zwischen Mitarbeitern und der Führungsebene.
some processes lack not everybody being in the office but ppl are working on it
Es gibt keine.
Riesige Hierarchie und keiner weiß was der andere macht. Als dann der Kommunikationsweg festgesetzt wurde, wurde dieser permanent von den oberen Herrschaften nicht eingehalten.
Findet so gut wie nicht statt, es wird gelogen und betrogen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Mitarbeiter, die hartnäckig nachgefragt haben, konnten in Richtung Weiterbildung etwas erreichen. Allerdings hatten diejenigen mit guten Beziehungen zu den Entscheidungsträgern oder die selbst solche Positionen innehaben, Zugang zu teuren Weiterbildungsprogrammen.
Stets bereit, bei den Plänen für eine künftige Karriere zu helfen
If you need training you can ask for it. Am learning a lot on the job though
Keine Offerten. Kostet Geld. Wozu also?
Über die interessante Aufgaben hinaus kriege ich jeden Tag die Möglichkeit meine Englisch-Kenntnisse stets zu verbessern, da die Unternehmenssprache Englisch ist.
