249 Bewertungen von Bewerbern
249 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sehr offene und freundliche Kommunikation.
Es entsteht gleich ein Gefühl von Nähe
Selten kann ich sagen, dass ich wirklich Spaß bei einem Erstgespräch hatte. Beide Interviewer/in waren total locker, aber professionell und wertschätzend. Materialien für das Gespräch wurden gut vorbereitet zb. mit Diagramme des Abteilungsstrukturs. Meine Fragen wurden gründlich beantwortet und die nächste schritte des Interview-Prozesses klar gestellt. Einen ganz positiven Eindrück. Am Ende der Stunde dachte ich, dass ich gerne noch 15-30 Minute hätte, um mehr zu lernen, aber dafür gibt es ein Zweitgespräch!
Das erste Gespräch ist sehr angenehm und professionell verlaufen. Meine Gesprächspartner waren sehr sympathisch und kompetent und auf meine Fragestellungen wurde äußerst zufriedenstellend eingegangen, ich konnte mir ein gutes Bild von der ausgeschriebenen Vakanz machen.
Der Gesprächsablauf war professionell und angenehm, ich würde mich über eine Einladung zum Zweitgespräch freuen!
- ich habe noch nie ein so wertschätzendes, nettes, höfliches Vorgespräch zur Terminfindung erlebt
- das Bewerbungsgespräch war sehr wertschätzend und informativ
- die Teilnehmer waren vollzählig nahezu pünktlich: das habe ich bisher auch nur sehr selten erlebt idR fingen die Gespräche verspätet an und nicht in voller Besetzung
- auch hatte ich den Eindruck dass alle Beteiligten voll im Gespräch waren und nebenher nichts anders gemacht haben - auch das habe ich häufig anders erlebt.
- Auf Augenhöhe
- Individuell
- vertrauensvoll
- Gedankenaustausch über ausgeschriebene Stelle
Sehr lockere und freundliche Gesprächsatmosphäre. Die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erfolgte verbindlich und zeitnah nach Eingang der Bewerbungsunterlagen.
It was a nice experience to get to know each other, the company and the concrete tasks of the position. There were no questions to make applicants uneasy, but rather to really understand, what kind of person they are.
Good
Alles top!
-Introduction of the company and job description.
-The hiring steps explained very well.
-Profesional interview.
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