6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verträge werden nicht eingehalten, Fahrtkosten nicht erstattet!
Bewerber/inHat sich 2023 als Treasury Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Haltet euch an schriftliche Verträge, zahlt die Fahrtkosten (gesetzlich verpflichtet), ändert die HR Leitung, seid ehrlich und nicht so misstrauisch!
Bewerbungsfragen
Sehr misstrauische Fragen, CFO verlangt mehrere Referenzgeber…
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Selbstverständlich werden Ihnen die Fahrtkosten erstattet.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!
Viele Grüße
Ihr HR-Team
Viel heiße Luft und kein Veränderungswille. Wir machen es wie immer und erwarten andere Ergebnisse!
Bewerber/inHat sich 2023 als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Zusagen einhalten
- Ghosting unterlassen
- Lügen über die Situation des Unternehmens unterbinden
- Hinhalten von Bewerbern unterlassen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir bedauern, dass Sie in Ihrem Bewerbungsprozess bei uns negative Erfahrungen gesammelt hast.
Wir arbeiten stets daran unseren Recruiting-Prozess zu optimieren und nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge somit sehr ernst.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Ihr HR-Team
Die Gespräche waren sehr angenehm und qualitativ hochwertig. Sehr informativ und transparent.
Bewerber/inHat sich 2022 als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
13 Gehalt, Job Rad, etc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank für Ihr positives Feedback.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!
Viele Grüße
Ihr HR-Team
Eigentümlich
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Laden Sie keine Kandidaten ein, deren Mindestgehaltserwartung über dem liegt, was Sie zu zahlen bereit sind. Ich war sprachlos, wie deutlich weniger u. A. mit dem Argument angeboten wurde, es passe nicht in das bestehende Gehaltsgefüge. Das Sie dieses Budget haben, hatten Sie doch im Vorfeld der vermittelnden Personalberatung auf meine Anfrage hin bestätigt!
Wenn Ihnen mein Profil dieses Gehalt nicht wert war, dann hätte ich es besser gefunden, wenn Sie im Nachgang zum Interview ablehnen anstatt ein deutlich(!) niedriger angesetztes Vertragsangebot zu schicken. Schließlich habe ich nicht umsonst im vornherein meine Gehaltsvorstellung als Minimum/ nicht verhandelbar angemerkt.
Die Zeit hätten wir uns also wirklich sparen können.
Jetzt warte ich trotz wiederholter Erinnerung seit fast vier Wochen auf eine Erstattung meiner Fahrtkosten. Das für den Antrag nötige Formular habe ich erst auf Nachfrage hin erhalten. Ideal wäre das unaufgefordert zum Interview vor Ort zu erhalten mit einer verbindlichen Aussage dazu, bis wann man die Erstattung erhält.
Nachtrag: Nach etwas über 2 Monaten Wartezeit und einigem Schriftverkehr habe ich meine Fahrtkostenerstattung erhalten. Danke an die zuständige Sachbearbeiterin an der Stelle.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung, jedes Feedback ist uns wichtig!
Da wir gesammelt die Fahrtkosten unserer Bewerber*innen erstatten, kann es zeitweise zu Verzögerungen kommen. Gerne nehmen wir Ihren Vorschlag auf, bei Eingang des ausgefüllten Fahrtkostenformulars direkt auf den verbindlichen Termin zur Auszahlung hinzuweisen. Sollten Sie selbst die Rückerstattung bis zum 24.04.2022 noch nicht erhalten haben, würden wir Sie bitten uns via E-Mail an karriere@e-go-mobile.com einen Hinweis zu schicken, damit wir dem unverzüglich nachgehen können.
Vielen Dank für Ihren Verbesserungsvorschlag! Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Ihr e.GO HR Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Professional and Friendly . Very Good experience
Bewerber/inHat sich 2023 als Category Buyer beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
unprofessionell Gespräch...
Bewerber/inHat sich 2023 als Testingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Gerne würde wir mit Ihnen in Kontakt treten um mehr über die Beweggründe Ihrer Bewertung zu erfahren. Kommen Sie hierzu gerne über karriere@e-go-mobile.com auf uns zu.
Viele Grüße
Ihr HR-Team