Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NextPharma Gruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 84 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Informationen, die man an die "richtigen Stellen" weitergibt, werden einzig und allein in Form von geistiger Festplattenformartierung verarbeitet.
Man erzählt sich in dieser Firma untereinander einiges, meistens jedoch nur Unwahrheiten über Stille Post, oder Geläster.
Hier mal drei Sterne, in der Hinsicht kommt es definitiv drauf an, wem man sich hier anvertraut. Einige wirklich tolle Leute, gibt aber auch einfach eben nur Leute.
Balance ist hier leider nicht das richtige Wort. Es gibt ein Leben vor- und nach der Arbeit, ja. Dennoch hängt es von der mentalen Stärke der jeweiligen Person ab, da einem hier sonst das Wochenende gut und gerne mal versaut werden kann.
An kleinen Dingen wird sich hier unfassbar gerne hochgezogen und wuschig gemacht - um es mal nett zu formulieren.
Wirkliche Probleme, bei denen absolutes Vorgesetzenverhalten erforderlich wäre, werden beiseite geschoben, weil diese Menschlichkeit und Verständnis erfordern.
Stattdessen wird von oben herab versucht den Mitarbeiter kleinzuhalten und das Gespräch auf eine belanglose Bahn gelenkt.
Die Arbeit generell ist vielseitig, teils spannend. Wer hier also einen Job sucht, bei dem er jeden Tag einen neuen Arbeitsplatz und einen neuen Mitarbeiter, kombiniert mit einer katastrophalen, eigentlich nicht vorhandenen Einarbeitung bekommt, für den ist dies das Paradies.
Mitarbeiter werden gegeinander ausgespielt und aufgesetzt. Im Kindergarten sagt man sich klarer die Meinung, als in diesem Betrieb. Willige, wissbegierige und tatkräftige Mitarbeiter werden überhaupt nicht gewertschätzt- im Gegenteil.. Diese Firma schleift jeden durch, der einen Puls hat und dazu nicht blind oder taub ist.