Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 58 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NEXUS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 218 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
58 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manches geht schief, aber so vieles funktioniert in der Kommunikation so gut.
Das Vertrauen ist groß, die Anforderungen auch aber ganz sicher auch der Realismus.
Uninteressante aufgaben hab ich noch nicht bekommen, oft suche ich mir sogar aus was ich machen will und was nicht.
Oft wird über das Unternehmen gemeckert, aber wenn man will kann man was bewegen.