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Nezabudka 
Kinderbetreuung 
gGmbH
Bewertungen

42 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Beim meine Arbeitgeber ist meine Traum in Erfüllung gegangen.

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Nezabudka Kinderbetreuung gGmbH absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvollen Umgang miteinander,
Transparente Kommunikation,
Unterstützung in alle bereicheen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

So bleiben wie es ist!

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde sehr warmherzig von Kolleginnen aufgenommen

Karrierechancen

Es gibt auf jeden Fall Aufstiegschancen und unbefristeten Übernahme

Arbeitszeiten

Sehr angenehme Arbeitszeiten, Wochenende frei.

Ausbildungsvergütung

Ich bekomme Weihnachtsgeld, Job Fahrrad, arbeitslaptop.
Die Löhne werden überpünktlich ausbezahlt.

Die Ausbilder

Sehr kompetent, hilfsbereit und respektvoll

Spaßfaktor

Ich habe jeden Tag großen Spaß auf die Arbeit.

Aufgaben/Tätigkeiten

Klar, transparent und ohne Uberforderung,

Variation

Jeden Tag lerne ich etwas neues.

Respekt

Kolleginnen sind respektvoll, freundlich und hilfsbereit

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Arbeitgeber-Kommentar

L. Lepore, Leitung Geschäftsstelle und Finanzen
L. LeporeLeitung Geschäftsstelle und Finanzen

Vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass wir deinen Traum als Arbeitgeber erfüllen konnten. Dein Feedback motiviert uns, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir schätzen deine Worte sehr und freuen uns, dich in unserem Team zu haben!

Mehr Schein als Sein

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Nezabudka Kinderbetreuung gGmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Verwendung ökologischer bzw. natürlicher Materialien bei der Einrichtung der Räume, die hohe Qualität der angebotenen Speisen (für die Kinder und Mitarbeiter), die ansprechende Gestaltung/Dekoration, die Qualität der meisten Spielgeräte (z. B. Kletterburgen), der Umgang der Kollegen untereinander, das Thema der interkulturellen Verständigung und der Austausch darüber sowie das Interesse an Sprache(n) und Sprachentwicklung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt gab es nach dem, was ich gesehen und erlebt habe, mehr "Bespaßung" von Kindern, Mitarbeitern und Eltern als wirklich ernstgemeinte pädagogische Reflektion und Analyse konkreter Situationen. In der Unternehmenskultur mangelt es an (konstruktiv genutztem) psychologischem Feingefühl (trotz des vorhandenen, aber m. E. n. wenig wirksamen oder hilfreichen "Supervisionsangebots"), während "hübsche Fotoalben" und "spaßige Events" großgeschrieben werden - dass das (psychische) Wohlbefinden von den Kindern und Teammitgliedern darunter leidet, liegt dabei auf der Hand.

Kinderschutzthemen beispielsweise wurden meiner Erfahrung nach tendenziell eher "stiefmütterlich" behandelt - ich hatte dabei das Gefühl, dass ernstere Themen die (recht oberflächliche) Harmonie "stören" und dementsprechend "minimiert" werden.
Mit den Vorgesetzen habe ich keine Kommunikation auf Augenhöhe wahrgenommen oder erlebt. Die regelmäßigen Gesprächsangebote in dieser Richtung (sie sind fester Bestandteil der Prozesse und Abläufe) blieben ziemlich oberflächlich; wirkliche Offenheit wurde nicht belohnt bzw. gelebt.

Ich war in der relativ kurzen Zeit, in der ich dort mitgearbeitet habe, in nur einer der drei Einrichtungen des Trägers beschäftigt. Wie groß die Unterschiede zwischen den einzelnen Standorten sind bzw. inwieweit Dinge in den anderen beiden Kitas anders gehandhabt werden, kann ich daher nicht beurteilen.

Mein Fazit ist, dass diese Kita einfach dem, was mir im Vorfeld bzw. während des (sehr gut organisierten) Bewerbungsprozesses und der Hospitation ausführlich erzählt wurde bzw. was ich in den pädagogischen wie auch allgemeinen Konzeptpapieren lesen konnte, in der Realität einfach nicht gerecht wurde. Bei einigen Zielen und Werten der Einrichtung (und teils auch des Trägers) hatte ich einfach den Eindruck, dass sie doch mehr "schöne Worte auf Papier" darstellen, als dass sie tatsächlich gelebt würden.

Verbesserungsvorschläge

Theoretisch würde ich durchaus mehrere Möglichkeiten sehen:

- wirklich offene, reflektierte Vorgesetzte als Leitung engagieren, die auf Augenhöhe kommunizieren können und wollen;

- den Fokus mehr auf Authentizität und das tatsächliche Leben von Werten denn auf "Marketing" und "ködern" von Eltern und potenziellen Mitarbeiterinnen (branchenbedingt fast ausschließlich Frauen) durch alle möglichen "Extras", Freikarten, Events/Ausflüge des Trägers, etc.

- die Auswahl der Supervisoren oder Supervisorinnen durch die Mitarbeitenden statt durch die Vorgesetzen, sowie die Möglichkeit, dass die Gruppensupervision auch gelegentlich ohne Vorgesetzte stattfinden darf

Arbeitsatmosphäre

Größtenteils freundliche Atmosphäre; Stress und Druck sind jedoch auch hier ein häufiger Begleiter gewesen; dies liegt m. E. n. teils an den gesellschaftlichen Bedingungen, ist in manchen Punkten aber auch "hausgemacht" (beispielsweise durch das Übermaß an Angeboten oder "Extras", die lediglich unterhaltenden Charakter haben, aber trotzdem gemacht/organisiert werden müssen).

Image

Der Ruf bzw. die Außendarstellung sind allerdings deutlich besser als sie in der Realität umgesetzt werden.

Work-Life-Balance

auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse wird im Rahmen der Möglichkeiten durchaus Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen unterschiedlicher Art werden gefördert und unterstützt. Man kann insgesamt viel lernen, sicherlich auch mehr als in anderen Einrichtungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Fahrtkostenerstattung überdurchschnittlich; verlässliche Auszahlung und Abrechnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man gibt sich bei diesem Thema relativ viel Mühe; jedoch steht die starke Technikfokussierung bzw. -vernarrtheit hierbei natürlich auch im Weg.

Kollegenzusammenhalt

der Umgang miteinander ist gut bis vorbildlich

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden unabhängig vom Alter, Herkunft etc. vorbehaltlos integriert und es gibt generell ein offenes und freundliches Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten waren meiner Erfahrung nach zum Teil sehr von sich überzeugt und nicht wirklich kritikfähig oder reflektiert. Im Erkrankungsfall gab es außerdem übermäßige Kontrolle und Druck (bis hin zum "versuchten Ausfragen" bezüglich der gesundheitlichen Situation der Betreffenden - und das nicht nur bei längeren oder häufigeren Erkrankungen - ein solcher Umgang ist natürlich potenziell grenzüberschreitend).
Offene Kommunikation auf Augenhöhe wird "mehr inszeniert als gelebt". "Lob und Tadel" wurden hier gerne auch unterschwellig, also indirekt, aber damit natürlich umso wirksamer mitgeteilt (Gesichtsausdruck, Tonfall, "kurz angebunden sein" bzw. abtun, nicht ernstnehmen, Themawechsel, etc.).

Arbeitsbedingungen

Ausstattung insgesamt sehr gut - es ist so gut wie alles vorhanden, was man so braucht, alles sehr gepflegt/sauber und überwiegend auch gut funktionsfähig; alle Räumlichkeiten sind insgesamt sinnvoll und sehr ansprechend gestaltet.

Kommunikation

unter den Kolleginnen gut bis sehr gut; mit den Vorgesetzten: siehe Punkt "Vorgesetzte"

Gleichberechtigung

Diskriminierung /Benachteiligung irgendwelcher Art war für mich dort nicht erkennbar.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind zwar enorm vielfältig, allerdings geschehen manche Dinge, z. B. das sehr häufige (tägliche) Fotografieren der Kinder beim Spielen im Kita-Alltag, nach meiner Wahrnehmung definitiv auf Kosten der eigentlichen pädagogischen Ziele und Werte.

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Arbeitgeber-Kommentar

L. Lepore, Leitung Geschäftsstelle und Finanzen
L. LeporeLeitung Geschäftsstelle und Finanzen

Vielen Dank für Ihr Feedback!
Wir schätzen die positiven Aspekte, die Sie hervorheben, sehr. Es freut uns, dass Ihnen die Verwendung ökologischer Materialien und die hohe Qualität unserer Speisen auffallen. Auch die Gestaltung unserer Räume und die Qualität der Spielgeräte sind uns wichtig, da sie zu einem inspirierenden und ansprechenden Umfeld für Kinder und Mitarbeiter beitragen.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre konstruktive Kritik ernst.
Ihr Input ist uns wertvoll, und wir möchten weiterhin daran arbeiten, unser Angebot zu verbessern. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Gedanken mit uns zu teilen!

Ich möchte diesen Kindergarten gerne weiterempfehlen.

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 bei Nezabudka Kinderbetreuung gGmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Als Mutter von zwei Kindern habe ich lange darüber nachgedacht, ob ich als Quereinsteigerin in den Erzieherbereich einsteigen soll. Zum Glück habe ich herausgefunden, dass es möglich ist, im Kindergarten Nezabudka ein Hospitationspraktikum zu absolvieren. Vor zwei Wochen habe ich dies gemacht und möchte diesen Kindergarten gerne weiterempfehlen. Die Leiterin und alle Mitarbeiter waren sehr freundlich zu mir und haben sich Zeit genommen, mich in alle Bereiche hineinzuschnuppern. Ich war sehr beeindruckt davon, wie viel Mühe sich die Erzieher geben und welches professionelle Wissen sie zur Verfügung haben. Es hat mich überrascht, wie viel Arbeit hinter den Kulissen des Kindergartens stattfindet - als Elternteil ist es sehr schwierig, sich das vorzustellen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

L. Lepore, Leitung Geschäftsstelle und Finanzen
L. LeporeLeitung Geschäftsstelle und Finanzen

Vielen Dank für Ihre herzlichen Worte und Ihre Empfehlung! Es freut uns sehr zu hören, dass Ihr Hospitationspraktikum bei uns im Kindergarten Nezabudka so positiv verlaufen ist. Wir legen großen Wert darauf, ein einladendes und unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem sich sowohl unsere Kinder als auch Quereinsteiger wohlfühlen und weiterentwickeln können.

Es ist schön, dass Sie die Mühe und das Engagement unserer Erzieherinnen und Erzieher erkannt haben. Sie arbeiten täglich mit viel Leidenschaft daran, unseren Kindern eine liebevolle und lehrreiche Zeit zu bieten. Ihre Rückmeldung bestärkt uns darin, weiterhin an unserem hohen Standard zu arbeiten und unsere Werte zu leben.

Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem Weg in den Erzieherbereich und würden uns freuen, Sie vielleicht eines Tages als Kollegin in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Toller Job mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nezabudka Kinderbetreuung gGmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz und Kommunikation auf Augenhöhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Derzeit keine

Arbeitsatmosphäre

Ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima

Image

Die Mitarbeiter reden gut über das Unternehmen, Image und Realität stimmen überein

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit konsumiert werden, die Arbeitszeiten bewegen sich in normalem Rahmen und es herrscht diesbezüglich kein Gruppenzwang. Auf Familie und wichtige Termine wird Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Die Kriterien für einen beruflichen Aufstieg sind transparent, MA werden stetig durch Weiterbildungen gefördert, und es gibt sehr gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind sehr zufriedenstellend und entsprechen der Verantwortung, natürlich gibt es Sozialleitungen, Jobticket, das Gehalt wird mehr als pünktlich ausgezahlt!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat sich dem BNE verschrieben, hat sich als Faire Kita beworben und unterstützt Fair Trade

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen arbeiten sehr gut zusammen und gehen ehrlich und direkt miteinander um

Umgang mit älteren Kollegen

Gerne werden ältere Kolleginnen eingestellt und langdienende Kolleginnen genießen Respekt und werden genauso gefördert wie ihre jüngeren Kolleginnen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte setzen realistische Ziele und treffen klare und nachvollziehbare Entscheidungen in welche die Mitarbeiter auch einbezogen werden

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind den Aufgaben angepasst, wir seind auf dem neuesten Stand der Technik, jedem MA wird ein eigener Laptop zur Verfügung gestellt. Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind angenehm

Kommunikation

Mitarbeiter werden regelmäßig in Meetings über Ergebnisse und Erfolge informiert und erhalten die notwendigen Informationen für Ihre Arbeit

Gleichberechtigung

Wir befinden uns in einer Frauendomäne, natürlich wird hier die Arbeitskraft der Frauen geschätzt

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt und man hat viele Freiheiten bei der Ausgestaltung seines Arbeitsbereiches

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Arbeitgeber-Kommentar

L. Lepore, Leitung Geschäftsstelle und Finanzen
L. LeporeLeitung Geschäftsstelle und Finanzen

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Gestaltungsmöglichkeiten und das Betriebsklima bei uns schätzen. Ihre Anerkennung der modernen Arbeitsbedingungen, wie die individuelle Ausstattung mit Laptops und die angenehme Arbeitsumgebung, bestärkt uns in unserem Bestreben, ein unterstützendes und faires Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir sind stolz darauf, dass wir uns dem BNE verschrieben haben und die Prinzipien von Fair Trade aktiv unterstützen. Ihr Lob zu den Gehältern und Sozialleistungen ist besonders wertvoll für uns und zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir freuen uns, Sie weiterhin in unserem Team zu haben!

……..

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Nezabudka Kinderbetreuung gGmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich denke, das ist ein toller Arbeitsplatz. Die Kollegen sind sehr nett und offen, mit dem Direktor kann man immer ein persönliches Gespräch führen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Nachteil ist eine schreckliche Menge an unnötigem Papierkram. Berichte, Protokolle, Dokumentationen, E-Mails, die eine Antwort erfordern, wöchentliche Meetings von anderthalb Stunden und Gespräche über alles und nichts. All dies stört das normale Arbeitsklima und entmutigt die Lust am Arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

L. Lepore, Leitung Geschäftsstelle und Finanzen
L. LeporeLeitung Geschäftsstelle und Finanzen

Vielen Dank für Deine Zeit, ehrlichen Gedanken und Deine Wertschätzung für bestimmte Aspekte unserer Arbeitsumgebung!

Es freut uns zu hören, dass Du die Offenheit und Freundlichkeit unserer Kollegen sowie die Möglichkeit schätzt, persönliche Gespräche mit der Geschäftsführerin zu führen.
Bezüglich deiner Anmerkungen zum Papierkram und der Dokumentation verstehen wir deine Bedenken. Wir möchten betonen, dass wir stets daran arbeiten, unsere Prozesse zu optimieren, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem effizienten und angenehmen Arbeitsumfeld tätig sind.
Dokumentation spielt eine wichtige Rolle bei der Aufrechterhaltung der Qualität unserer Arbeit und der Transparenz in unseren Abläufen.

Wir wünschen Dir für deine Zukunft alles Gute und hoffen, dass du auf positive Erfahrungen bei uns zurückblicken kannst.

Etwas mehr als nur ein Kindergarten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Nezabudka Kinderbetreuung gGmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Starke pädagogische Arbeit. Du hast immer deine Vorbereitungsstunden. Du bleibst nie allein mit volle Gruppe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier muss man bereit sein, öffentlich Feedback zu äußern und Kritik öffentlich anzunehmen.

Karriere/Weiterbildung

Viele Fortbildungsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

L. Lepore, Leitung Geschäftsstelle und Finanzen
L. LeporeLeitung Geschäftsstelle und Finanzen

Vielen Dank für Deine Bewertung! Dass Du nicht allein mit voller Gruppe bleibst, können wir bestätigen!
Bei Nezabudka werden so viele Kinder betreut, wie Fachkräfte zur Verfügung stehen. In der Kita maximal 1 Erzieher*in : 8 Kinder, in der Krippe maximal 1 Erzieher*in : 4 Kinder. Somit erreichen wir gute Voraussetzungen für den Bildungsauftrag: stabile Bindung und gute Interaktion mit dem einzelnen Kind. Und die Aufsichtspflicht ist somit zu jeder Zeit gewährleistet.

Toller Arbeitgeber mit super Konzept

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nezabudka Kinderbetreuung gGmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz, Vertrauen, respektvoller Umgang, gute Möglichkeiten sich einzubringen, die Meinung jedes Mitarbeiters zählt,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gar nichts!

Verbesserungsvorschläge

Bei der derzeitigen bildungspolitischen Lage gerne mehr gegen den Strom schwimmen, um notwendige Zeichen zur Veränderung zu setzen.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre, wertschätzender Umgang miteinander, Laptops für alle Mitarbeiter, Toleranz und Vielfalt

Image

sehr gut und stimmig

Work-Life-Balance

Fast perfekt - mit etwas Luft nach oben

Karriere/Weiterbildung

Es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung

Gehalt/Sozialleistungen

zufriedenstellend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bio, Fairtrade, nachhaltig, vegetarisch

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung in allen Bereichen

Umgang mit älteren Kollegen

wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend, wohlwollend und immer lösungsorientiert

Arbeitsbedingungen

Dienstplan berücksichtig die Wünsche der Mitarbeiter, Möglichkeit des Arbeitens von Zuhause

Kommunikation

Offen und Transparent

Gleichberechtigung

Niemand stellt sich über den anderen, jeder ist willkommen

Interessante Aufgaben

Vielfältig und praxisbezogen

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Arbeitgeber-Kommentar

L. Lepore, Leitung Geschäftsstelle und Finanzen
L. LeporeLeitung Geschäftsstelle und Finanzen

Vielen Dank für Deine Bewertung! Wir setzten immer auf offene und transparente Kommunikation bei Nezabudka.

Gute Balance zwischen Arbeit und Studium

4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nezabudka Kinderbetreuung gGmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparente, offene und vertrauensvolle Kultur.
Jeder Mitarbeiter bekommt ein Arbeitslaptop, was auch die Vorbereitung zuhause ermöglicht.
Unsere Arbeit erfolgt auf der Grundlage unseren pädagogischen Prinzipien. Bei uns in Nezabudka ist jeder willkommen, wir haben oft gemeinsame Veranstaltungen für alle Nezabudka Einrichtungen, was ich sehr toll für besseren Austausch zwischen Kolleg*innen finde. Der Arbeitgeber achtet wirklich auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter und der Kindern.
Nezabudka ist auch immer offen für kreative Vorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist mir sehr wichtig, hier trifft es genau. Ich fühle mich von Anfang an sehr wohl und kann meinen Kolleg*innen vollständig vertrauen.

Work-Life-Balance

Das Team beachtet gegenseitig notwendige Termine und Notfallsituationen. Aber natürlich liegt es bei jedem selbst. Ich schaffe mein Studium mit der Arbeit gut zu vereinbaren, obwohl es bei jeder Arbeit nicht so einfach ist.

Karriere/Weiterbildung

Der Arbeitgeber ist immer offen für Weiterbildung Möglichkeiten, schlägt auch Vieles selbst vor.

Kollegenzusammenhalt

Austausch und Zusammenarbeit mit Kolleg*innen wird regelmäßig durchgeführt. Wir haben auch offene Feedback-Kultur, so dass wir gegenseitig regelmäßig Rückmeldungen geben.

Kommunikation

Transparente Kommunikation zwischen allen Kolleg*innen.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

L. Lepore, Leitung Geschäftsstelle und Finanzen
L. LeporeLeitung Geschäftsstelle und Finanzen

Vielen Dank für Dein Feedback! Wir freuen uns sehr, dass es Dir bei uns gefällt!

Sehr gute Arbeitsatmosphäre.

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Nezabudka Kinderbetreuung gGmbH absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäreatmospähre


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

L. Lepore, Leitung Geschäftsstelle und Finanzen
L. LeporeLeitung Geschäftsstelle und Finanzen

Vielen Dank für deine Bewertung!
Deine Fachlichkeit ist uns wichtig – von Anfang an: Wir bieten dir eine qualifizierte Praxisanleitung, eine durchdachte Einarbeitung sowie die Patenschaft durch erfahrene Kolleginnen in der gesamten Probezeit.

Engagierter und kompetenter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nezabudka Kinderbetreuung gGmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung ist fachlich sehr gut aufgestellt, sehr engagiert und bringt gerne interessante Ideen ein für eine qualitative Zusammenarbeit.
Der Arbeitgeber ist sehr gut organisiert und auf das Mitarbeiterwohl wird stets geachtet, etwa durch gute Arbeitsmaterialien, wie die gegebenen Dienstlaptops. Auf das gesundheitliche Wohl wird ebenfalls geachtet, wie durch tägliche gesunde Ernährung.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliche Kollegen und zuverlässiger Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Guter Austausch, Änderungswünsche werden entgegengenommen.

Kollegenzusammenhalt

Sorgfältige und hilfsbereite Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist offen und wertschätzend.

Kommunikation

Offener Umgang

Interessante Aufgaben

Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

L. Lepore, Leitung Geschäftsstelle und Finanzen
L. LeporeLeitung Geschäftsstelle und Finanzen

Wir freuen uns auf deine Einzigartigkeit: Du bist herzlich willkommen!
Vielen Dank für dein Feedback!

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nezabudka Kinderbetreuung gGmbH durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 90% der Bewertenden würden Nezabudka Kinderbetreuung gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Karriere/Weiterbildung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nezabudka Kinderbetreuung gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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