43 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nezabudka Kinderbetreuung gGmbH Bewertungen
Nezabudka
Kinderbetreuung
gGmbH
Frankfurt am Main
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 91%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Möglichkeiten für die Weiterentwicklung
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Nezabudka Kinderbetreuung gGmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf die Qualität des Personals und des pädagogischen Angebots geachtet. Nicht jeder wird genommen, keine Fachfremde ersetzen Fachkräfte. Arbeitgeber bemüht sich sehr alle möglichen Zuschüsse vom Land und Bund für die Kita, Kinder und Mitarbeiter aufzutreiben. Super Ausstattung der Kitas!
Verbesserungsvorschläge
Eltern mehr zu der Zusammenarbeit einbeziehen, mehr Aufklärungsarbeit, damit diese Arbeit geschätzt wird.
Arbeitsatmosphäre
Deine Arbeitsatmosphäre kannst du selber gestalten. Ob es gute Laune, Blumen auf dem Tisch oder Ordnung im Teamraum, Bereitschaft zur Konfliktklärung und Austausch. Auf jedem Fall genug Zeit und Budget von dem Träger für die schönen Dinge und für Persönlichkeits- und Teamentwicklung für das Team. Multikulturelles und offenes Team.
Work-Life-Balance
Es gibt immer viel zu tun. Es gibt gewisse Flexibilität seitens des Arbeitgebers trotz festen Arbeitszeiten wie Homeoffice für Vorbereitungszeiten und Notebook für Vollzeitkräfte, aber man muss auch selber Flexibilität mitbringen und sich managen. Feste Schließzeiten und Urlaub in den Schulferien - nicht für alle ein Vorteil.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin den Weg von einer studentischen Aushilfe bis zu der Kitaleitung gegangen und hatte viel Unterstützung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Maximum an dem, was in Frankfurter Kitas überhaupt geht, aber in dem Bereich sollte grundsätzlich besser bezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist nun wirklich das Aushängeschild des Unternehmens!
Kollegenzusammenhalt
Neue Kolleginnen werden eingearbeitet und in das Team eingeführt, so dass man sich nach einer kurzen Zeit als Teil eines Ganzes fühlt.
Vorgesetztenverhalten
Alles kann, darf und soll angesprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Im Vergleich zu anderen Kitas gibt es hier nun wirklich alles für Leib und Seele. Kleinere Gruppen, mehr Personal, beste technische Ausstattung, das Maximum an Leistungen, was in Frankfurt in den Kitas überhaupt geht, gesunde Verpflegung, sehr viele Weiterbildungen und Coaching.
Interessante Aufgaben
Ohne Ende
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Beim meine Arbeitgeber ist meine Traum in Erfüllung gegangen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Nezabudka Kinderbetreuung gGmbH absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvollen Umgang miteinander,
Transparente Kommunikation,
Unterstützung in alle bereicheen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
So bleiben wie es ist!
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde sehr warmherzig von Kolleginnen aufgenommen
Karrierechancen
Es gibt auf jeden Fall Aufstiegschancen und unbefristeten Übernahme
Arbeitszeiten
Sehr angenehme Arbeitszeiten, Wochenende frei.
Ausbildungsvergütung
Ich bekomme Weihnachtsgeld, Job Fahrrad, arbeitslaptop.
Die Löhne werden überpünktlich ausbezahlt.
Die Ausbilder
Sehr kompetent, hilfsbereit und respektvoll
Spaßfaktor
Ich habe jeden Tag großen Spaß auf die Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Klar, transparent und ohne Uberforderung,
Variation
Jeden Tag lerne ich etwas neues.
Respekt
Kolleginnen sind respektvoll, freundlich und hilfsbereit
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Arbeitgeber-Kommentar
L. LeporeLeitung Geschäftsstelle und Finanzen
Vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass wir deinen Traum als Arbeitgeber erfüllen konnten. Dein Feedback motiviert uns, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir schätzen deine Worte sehr und freuen uns, dich in unserem Team zu haben!
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Nezabudka Kinderbetreuung gGmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verwendung ökologischer bzw. natürlicher Materialien bei der Einrichtung der Räume, die hohe Qualität der angebotenen Speisen (für die Kinder und Mitarbeiter), die ansprechende Gestaltung/Dekoration, die Qualität der meisten Spielgeräte (z. B. Kletterburgen), der Umgang der Kollegen untereinander, das Thema der interkulturellen Verständigung und der Austausch darüber sowie das Interesse an Sprache(n) und Sprachentwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt gab es nach dem, was ich gesehen und erlebt habe, mehr "Bespaßung" von Kindern, Mitarbeitern und Eltern als wirklich ernstgemeinte pädagogische Reflektion und Analyse konkreter Situationen. In der Unternehmenskultur mangelt es an (konstruktiv genutztem) psychologischem Feingefühl (trotz des vorhandenen, aber m. E. n. wenig wirksamen oder hilfreichen "Supervisionsangebots"), während "hübsche Fotoalben" und "spaßige Events" großgeschrieben werden - dass das (psychische) Wohlbefinden von den Kindern und Teammitgliedern darunter leidet, liegt dabei auf der Hand.
Kinderschutzthemen beispielsweise wurden meiner Erfahrung nach tendenziell eher "stiefmütterlich" behandelt - ich hatte dabei das Gefühl, dass ernstere Themen die (recht oberflächliche) Harmonie "stören" und dementsprechend "minimiert" werden.
Mit den Vorgesetzen habe ich keine Kommunikation auf Augenhöhe wahrgenommen oder erlebt. Die regelmäßigen Gesprächsangebote in dieser Richtung (sie sind fester Bestandteil der Prozesse und Abläufe) blieben ziemlich oberflächlich; wirkliche Offenheit wurde nicht belohnt bzw. gelebt.
Ich war in der relativ kurzen Zeit, in der ich dort mitgearbeitet habe, in nur einer der drei Einrichtungen des Trägers beschäftigt. Wie groß die Unterschiede zwischen den einzelnen Standorten sind bzw. inwieweit Dinge in den anderen beiden Kitas anders gehandhabt werden, kann ich daher nicht beurteilen.
Mein Fazit ist, dass diese Kita einfach dem, was mir im Vorfeld bzw. während des (sehr gut organisierten) Bewerbungsprozesses und der Hospitation ausführlich erzählt wurde bzw. was ich in den pädagogischen wie auch allgemeinen Konzeptpapieren lesen konnte, in der Realität einfach nicht gerecht wurde. Bei einigen Zielen und Werten der Einrichtung (und teils auch des Trägers) hatte ich einfach den Eindruck, dass sie doch mehr "schöne Worte auf Papier" darstellen, als dass sie tatsächlich gelebt würden.
Verbesserungsvorschläge
Theoretisch würde ich durchaus mehrere Möglichkeiten sehen:
- wirklich offene, reflektierte Vorgesetzte als Leitung engagieren, die auf Augenhöhe kommunizieren können und wollen;
- den Fokus mehr auf Authentizität und das tatsächliche Leben von Werten denn auf "Marketing" und "ködern" von Eltern und potenziellen Mitarbeiterinnen (branchenbedingt fast ausschließlich Frauen) durch alle möglichen "Extras", Freikarten, Events/Ausflüge des Trägers, etc.
- die Auswahl der Supervisoren oder Supervisorinnen durch die Mitarbeitenden statt durch die Vorgesetzen, sowie die Möglichkeit, dass die Gruppensupervision auch gelegentlich ohne Vorgesetzte stattfinden darf
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils freundliche Atmosphäre; Stress und Druck sind jedoch auch hier ein häufiger Begleiter gewesen; dies liegt m. E. n. teils an den gesellschaftlichen Bedingungen, ist in manchen Punkten aber auch "hausgemacht" (beispielsweise durch das Übermaß an Angeboten oder "Extras", die lediglich unterhaltenden Charakter haben, aber trotzdem gemacht/organisiert werden müssen).
Image
Der Ruf bzw. die Außendarstellung sind allerdings deutlich besser als sie in der Realität umgesetzt werden.
Work-Life-Balance
auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse wird im Rahmen der Möglichkeiten durchaus Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen unterschiedlicher Art werden gefördert und unterstützt. Man kann insgesamt viel lernen, sicherlich auch mehr als in anderen Einrichtungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Fahrtkostenerstattung überdurchschnittlich; verlässliche Auszahlung und Abrechnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich bei diesem Thema relativ viel Mühe; jedoch steht die starke Technikfokussierung bzw. -vernarrtheit hierbei natürlich auch im Weg.
Kollegenzusammenhalt
der Umgang miteinander ist gut bis vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden unabhängig vom Alter, Herkunft etc. vorbehaltlos integriert und es gibt generell ein offenes und freundliches Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren meiner Erfahrung nach zum Teil sehr von sich überzeugt und nicht wirklich kritikfähig oder reflektiert. Im Erkrankungsfall gab es außerdem übermäßige Kontrolle und Druck (bis hin zum "versuchten Ausfragen" bezüglich der gesundheitlichen Situation der Betreffenden - und das nicht nur bei längeren oder häufigeren Erkrankungen - ein solcher Umgang ist natürlich potenziell grenzüberschreitend).
Offene Kommunikation auf Augenhöhe wird "mehr inszeniert als gelebt". "Lob und Tadel" wurden hier gerne auch unterschwellig, also indirekt, aber damit natürlich umso wirksamer mitgeteilt (Gesichtsausdruck, Tonfall, "kurz angebunden sein" bzw. abtun, nicht ernstnehmen, Themawechsel, etc.).
Arbeitsbedingungen
Ausstattung insgesamt sehr gut - es ist so gut wie alles vorhanden, was man so braucht, alles sehr gepflegt/sauber und überwiegend auch gut funktionsfähig; alle Räumlichkeiten sind insgesamt sinnvoll und sehr ansprechend gestaltet.
Kommunikation
unter den Kolleginnen gut bis sehr gut; mit den Vorgesetzten: siehe Punkt "Vorgesetzte"
Gleichberechtigung
Diskriminierung /Benachteiligung irgendwelcher Art war für mich dort nicht erkennbar.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind zwar enorm vielfältig, allerdings geschehen manche Dinge, z. B. das sehr häufige (tägliche) Fotografieren der Kinder beim Spielen im Kita-Alltag, nach meiner Wahrnehmung definitiv auf Kosten der eigentlichen pädagogischen Ziele und Werte.
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Arbeitgeber-Kommentar
L. LeporeLeitung Geschäftsstelle und Finanzen
Vielen Dank für Ihr Feedback!
Wir schätzen die positiven Aspekte, die Sie hervorheben, sehr. Es freut uns, dass Ihnen die Verwendung ökologischer Materialien und die hohe Qualität unserer Speisen auffallen. Auch die Gestaltung unserer Räume und die Qualität der Spielgeräte sind uns wichtig, da sie zu einem inspirierenden und ansprechenden Umfeld für Kinder und Mitarbeiter beitragen.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre konstruktive Kritik ernst.
Ihr Input ist uns wertvoll, und wir möchten weiterhin daran arbeiten, unser Angebot zu verbessern. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Gedanken mit uns zu teilen!
Ich möchte diesen Kindergarten gerne weiterempfehlen.
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 bei Nezabudka Kinderbetreuung gGmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als Mutter von zwei Kindern habe ich lange darüber nachgedacht, ob ich als Quereinsteigerin in den Erzieherbereich einsteigen soll. Zum Glück habe ich herausgefunden, dass es möglich ist, im Kindergarten Nezabudka ein Hospitationspraktikum zu absolvieren. Vor zwei Wochen habe ich dies gemacht und möchte diesen Kindergarten gerne weiterempfehlen. Die Leiterin und alle Mitarbeiter waren sehr freundlich zu mir und haben sich Zeit genommen, mich in alle Bereiche hineinzuschnuppern. Ich war sehr beeindruckt davon, wie viel Mühe sich die Erzieher geben und welches professionelle Wissen sie zur Verfügung haben. Es hat mich überrascht, wie viel Arbeit hinter den Kulissen des Kindergartens stattfindet - als Elternteil ist es sehr schwierig, sich das vorzustellen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
L. LeporeLeitung Geschäftsstelle und Finanzen
Vielen Dank für Ihre herzlichen Worte und Ihre Empfehlung! Es freut uns sehr zu hören, dass Ihr Hospitationspraktikum bei uns im Kindergarten Nezabudka so positiv verlaufen ist. Wir legen großen Wert darauf, ein einladendes und unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem sich sowohl unsere Kinder als auch Quereinsteiger wohlfühlen und weiterentwickeln können.
Es ist schön, dass Sie die Mühe und das Engagement unserer Erzieherinnen und Erzieher erkannt haben. Sie arbeiten täglich mit viel Leidenschaft daran, unseren Kindern eine liebevolle und lehrreiche Zeit zu bieten. Ihre Rückmeldung bestärkt uns darin, weiterhin an unserem hohen Standard zu arbeiten und unsere Werte zu leben.
Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem Weg in den Erzieherbereich und würden uns freuen, Sie vielleicht eines Tages als Kollegin in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Toller Job mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nezabudka Kinderbetreuung gGmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz und Kommunikation auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Derzeit keine
Arbeitsatmosphäre
Ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima
Image
Die Mitarbeiter reden gut über das Unternehmen, Image und Realität stimmen überein
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit konsumiert werden, die Arbeitszeiten bewegen sich in normalem Rahmen und es herrscht diesbezüglich kein Gruppenzwang. Auf Familie und wichtige Termine wird Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Die Kriterien für einen beruflichen Aufstieg sind transparent, MA werden stetig durch Weiterbildungen gefördert, und es gibt sehr gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind sehr zufriedenstellend und entsprechen der Verantwortung, natürlich gibt es Sozialleitungen, Jobticket, das Gehalt wird mehr als pünktlich ausgezahlt!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat sich dem BNE verschrieben, hat sich als Faire Kita beworben und unterstützt Fair Trade
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten sehr gut zusammen und gehen ehrlich und direkt miteinander um
Umgang mit älteren Kollegen
Gerne werden ältere Kolleginnen eingestellt und langdienende Kolleginnen genießen Respekt und werden genauso gefördert wie ihre jüngeren Kolleginnen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte setzen realistische Ziele und treffen klare und nachvollziehbare Entscheidungen in welche die Mitarbeiter auch einbezogen werden
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind den Aufgaben angepasst, wir seind auf dem neuesten Stand der Technik, jedem MA wird ein eigener Laptop zur Verfügung gestellt. Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind angenehm
Kommunikation
Mitarbeiter werden regelmäßig in Meetings über Ergebnisse und Erfolge informiert und erhalten die notwendigen Informationen für Ihre Arbeit
Gleichberechtigung
Wir befinden uns in einer Frauendomäne, natürlich wird hier die Arbeitskraft der Frauen geschätzt
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt und man hat viele Freiheiten bei der Ausgestaltung seines Arbeitsbereiches
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Arbeitgeber-Kommentar
L. LeporeLeitung Geschäftsstelle und Finanzen
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Gestaltungsmöglichkeiten und das Betriebsklima bei uns schätzen. Ihre Anerkennung der modernen Arbeitsbedingungen, wie die individuelle Ausstattung mit Laptops und die angenehme Arbeitsumgebung, bestärkt uns in unserem Bestreben, ein unterstützendes und faires Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir sind stolz darauf, dass wir uns dem BNE verschrieben haben und die Prinzipien von Fair Trade aktiv unterstützen. Ihr Lob zu den Gehältern und Sozialleistungen ist besonders wertvoll für uns und zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir freuen uns, Sie weiterhin in unserem Team zu haben!
……..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Nezabudka Kinderbetreuung gGmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, das ist ein toller Arbeitsplatz. Die Kollegen sind sehr nett und offen, mit dem Direktor kann man immer ein persönliches Gespräch führen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Nachteil ist eine schreckliche Menge an unnötigem Papierkram. Berichte, Protokolle, Dokumentationen, E-Mails, die eine Antwort erfordern, wöchentliche Meetings von anderthalb Stunden und Gespräche über alles und nichts. All dies stört das normale Arbeitsklima und entmutigt die Lust am Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
L. LeporeLeitung Geschäftsstelle und Finanzen
Vielen Dank für Deine Zeit, ehrlichen Gedanken und Deine Wertschätzung für bestimmte Aspekte unserer Arbeitsumgebung!
Es freut uns zu hören, dass Du die Offenheit und Freundlichkeit unserer Kollegen sowie die Möglichkeit schätzt, persönliche Gespräche mit der Geschäftsführerin zu führen.
Bezüglich deiner Anmerkungen zum Papierkram und der Dokumentation verstehen wir deine Bedenken. Wir möchten betonen, dass wir stets daran arbeiten, unsere Prozesse zu optimieren, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem effizienten und angenehmen Arbeitsumfeld tätig sind.
Dokumentation spielt eine wichtige Rolle bei der Aufrechterhaltung der Qualität unserer Arbeit und der Transparenz in unseren Abläufen.
Wir wünschen Dir für deine Zukunft alles Gute und hoffen, dass du auf positive Erfahrungen bei uns zurückblicken kannst.
Etwas mehr als nur ein Kindergarten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Nezabudka Kinderbetreuung gGmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starke pädagogische Arbeit. Du hast immer deine Vorbereitungsstunden. Du bleibst nie allein mit volle Gruppe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier muss man bereit sein, öffentlich Feedback zu äußern und Kritik öffentlich anzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Fortbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
L. LeporeLeitung Geschäftsstelle und Finanzen
Vielen Dank für Deine Bewertung! Dass Du nicht allein mit voller Gruppe bleibst, können wir bestätigen!
Bei Nezabudka werden so viele Kinder betreut, wie Fachkräfte zur Verfügung stehen. In der Kita maximal 1 Erzieher*in : 8 Kinder, in der Krippe maximal 1 Erzieher*in : 4 Kinder. Somit erreichen wir gute Voraussetzungen für den Bildungsauftrag: stabile Bindung und gute Interaktion mit dem einzelnen Kind. Und die Aufsichtspflicht ist somit zu jeder Zeit gewährleistet.
Toller Arbeitgeber mit super Konzept
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nezabudka Kinderbetreuung gGmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Vertrauen, respektvoller Umgang, gute Möglichkeiten sich einzubringen, die Meinung jedes Mitarbeiters zählt,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gar nichts!
Verbesserungsvorschläge
Bei der derzeitigen bildungspolitischen Lage gerne mehr gegen den Strom schwimmen, um notwendige Zeichen zur Veränderung zu setzen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre, wertschätzender Umgang miteinander, Laptops für alle Mitarbeiter, Toleranz und Vielfalt
Image
sehr gut und stimmig
Work-Life-Balance
Fast perfekt - mit etwas Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung
Gehalt/Sozialleistungen
zufriedenstellend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bio, Fairtrade, nachhaltig, vegetarisch
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung in allen Bereichen
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, wohlwollend und immer lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
Dienstplan berücksichtig die Wünsche der Mitarbeiter, Möglichkeit des Arbeitens von Zuhause
Kommunikation
Offen und Transparent
Gleichberechtigung
Niemand stellt sich über den anderen, jeder ist willkommen
Interessante Aufgaben
Vielfältig und praxisbezogen
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Arbeitgeber-Kommentar
L. LeporeLeitung Geschäftsstelle und Finanzen
Vielen Dank für Deine Bewertung! Wir setzten immer auf offene und transparente Kommunikation bei Nezabudka.
Gute Balance zwischen Arbeit und Studium
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nezabudka Kinderbetreuung gGmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparente, offene und vertrauensvolle Kultur.
Jeder Mitarbeiter bekommt ein Arbeitslaptop, was auch die Vorbereitung zuhause ermöglicht.
Unsere Arbeit erfolgt auf der Grundlage unseren pädagogischen Prinzipien. Bei uns in Nezabudka ist jeder willkommen, wir haben oft gemeinsame Veranstaltungen für alle Nezabudka Einrichtungen, was ich sehr toll für besseren Austausch zwischen Kolleg*innen finde. Der Arbeitgeber achtet wirklich auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter und der Kindern.
Nezabudka ist auch immer offen für kreative Vorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist mir sehr wichtig, hier trifft es genau. Ich fühle mich von Anfang an sehr wohl und kann meinen Kolleg*innen vollständig vertrauen.
Work-Life-Balance
Das Team beachtet gegenseitig notwendige Termine und Notfallsituationen. Aber natürlich liegt es bei jedem selbst. Ich schaffe mein Studium mit der Arbeit gut zu vereinbaren, obwohl es bei jeder Arbeit nicht so einfach ist.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber ist immer offen für Weiterbildung Möglichkeiten, schlägt auch Vieles selbst vor.
Kollegenzusammenhalt
Austausch und Zusammenarbeit mit Kolleg*innen wird regelmäßig durchgeführt. Wir haben auch offene Feedback-Kultur, so dass wir gegenseitig regelmäßig Rückmeldungen geben.
Kommunikation
Transparente Kommunikation zwischen allen Kolleg*innen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
L. LeporeLeitung Geschäftsstelle und Finanzen
Vielen Dank für Dein Feedback! Wir freuen uns sehr, dass es Dir bei uns gefällt!
Sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Nezabudka Kinderbetreuung gGmbH absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäreatmospähre
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
L. LeporeLeitung Geschäftsstelle und Finanzen
Vielen Dank für deine Bewertung!
Deine Fachlichkeit ist uns wichtig – von Anfang an: Wir bieten dir eine qualifizierte Praxisanleitung, eine durchdachte Einarbeitung sowie die Patenschaft durch erfahrene Kolleginnen in der gesamten Probezeit.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nezabudka Kinderbetreuung gGmbH durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 90% der Bewertenden würden Nezabudka Kinderbetreuung gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Karriere/Weiterbildung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nezabudka Kinderbetreuung gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.