Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NGMedical die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mitarbeiter und Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, Kommunikation ist respektvoll und freundlich.
Man findet unter den Kollegen viel Unterstützung, auch über die Abteilungen hinaus.
Flexible Arbeitszeiten möglich, Mitarbeiterevents werden gefördert.
Die Vorgesetzten sind respektvoll und freundlich. Alle sind sehr bemüht, dass evtl. Probleme angesprochen und gelöst werden.
Mitarbeiter können aktiv bzgl. Aufgabenverteilung mitentscheiden, sodass eigene Interessen mit einfließen.
Super Atmosphäre, alle sind sehr hilfsbereit und freundlich. Probleme werden sachlich angesprochen, kein Kritik von oben herab.