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ifp Privates Institut für Produktqualität
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich am Markt ausrichten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungModerne Arbeitsphilosophie mit flachen Hierarchien und guter technischer Grundausstattung.
Herausforderungen, Projekte, familiäres Umfeld, Zusammenhalt und Mitarbeit, Gehalt
Die Fluktuation beim Personal ist (derzeit) hoch und extrem demotivierend.
Eine stringentere Einarbeitung und etwas höhere Gehälter.
In manchen Aufgaben oder Abteilungen sollte versucht werden, mehr Kontinuität und Beständigkeit reinzubringen.
Der am besten bewertete Faktor von NGMedical ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden wegen ihrer langen Zugehörigkeit und ihrem Know-How geschätzt.
Sehr fairer Umgang, werden im Unternehmen geschätzt.
fair, Berufserfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt und zielführend eingesetzt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Schulungen werden gefördert, aufgrund der Unternehmensgröße keine "großen Sprünge" möglich.
Benötigte Weiterbildungen werden ohne Diskussionen genehmigt, Unterstützung dabei erfolgt sowohl in Euro als auch in Form von Arbeitszeit
Weiterbildungen werden gerne gefördert.
Wird unterstützt.
Geschäftsführung hat hier immer ein offenes Ohr!
