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GmbH
Vorstellungsgespräche

32 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung ngn

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei ngn - new generation network GmbH in Berlin als Studentische Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam sehr schnell eine Rückmeldung bzgl meiner Bewerbung und wurde zu einem Telefoninterview eingeladen. Auch der Termin ließ sich schnell finden. Ngn wirkte auf mich zu jederzeit absolut herzlich und wertschätzend ,ich habe mich willkommen und gut betreut gefühlt. Das Bewerbungsgespräch war anspruchsvoll, aber sehr fair. Auf meine Fragen wurde zu jederzeit eingegangen und ich wurde vom Team sehr herzlich aufgenommen. Darüber hinaus habe ich sehr schnell eine Entscheidung bekommen und der Prozess ging sehr schnell und kompetent "über die Bühne". Bin also sehr positiv gestimmt und zufrieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Aufgenommen von Anfang an

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei ngn - new generation network GmbH in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde schnell und zu einem Termin zum Telefoninterview gebeten und konnte die auch mit bestimmen .Das Interview wurde durch eine ruhige Gesprächsführung geprägt und durch das Fachwissen des Interviewenden. Auch die beiden Gespräche dann am Bewerbertag waren sehr angenehm und durch das freundliche Umfeld gestaltet.
Der Bewerbertag gab mir einen guten Einblick in Arbeitstag und was mich erwarten wird. Beide Kollegen die mir diesen zeigten war von großer Geduld und beantworteten alle Fragen.
Auch wurde ich am gleichen Tag noch über die Zusage informiert und alle Termine wurden kompetent gestaltet.

Bewerbungsfragen

  • Die Frage nach dem was man mit mir nie machen sollte und mir entziehen sollte?
  • Auslaufender Vertrag

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Habe als Bewerber Wertschätzung erfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei ngn - new generation network GmbH in Berlin als Frontend-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hatte vom ersten Gespräch an einen positiven Eindruck, unabhängig vom möglichen Ausgang des Bewerbungsvorganges.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Bauer, Human Resources
Sandra BauerHuman Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Euer offenes Feedback.

Wir freuen uns immer über Lob und Kritik, denn nur mit Eurer Unterstützung können wir unser Bewerbungsverfahren immer weiter entwickeln.

Herzliche Grüße

Top Recruitment!

4,4
Bewerber/inHat sich bei ngn - new generation network GmbH in Berlin beworben.

Verbesserungsvorschläge

sehr gut vorbereitet, leistungsbezogene Gespräche, sofortiges Feedback, sehr empfehlenswert.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Keine Rückmeldung nach 2 Gesprächen

2,5
Bewerber/inHat sich bei ngn - new generation network GmbH in Berlin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach 2 Gesprächen habe ich erst nach meinem Anruf eine schriftliche Absage bekommen, jedoch bezog sie sich nur auf meine schriftliche Bewerbung. Keine Rückmeldung zu den 2 Gesprächen trotz meiner Bitte.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Schneller und netter Bewerbungsprozess, Interesse wird mehr auf die Person als auf den Lebenslauf gezeigt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei ngn - new generation network GmbH in Berlin als Kundenbetreuer Messemedien & Mediaberater - Digital & Print im Bereich Services beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbungsprozeß

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei ngn - new generation network GmbH in Berlin als Werkstudent: Kundenbetreuung/Kundenberatung beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Fühlte mich gleich willkommen!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei ngn in Berlin als Services - Content Production beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Gut: 3.9 von 5 Sternen

3,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei ngn - new generation network GmbH in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr gut: 4.3 von 5 Sternen

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei ngn - new generation network GmbH in Berlin als Werkstudent (Front-End) beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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