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Nico 
Hüsch 
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Wertschätzung für Bewerber

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Finanzberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich mich November 21 beworben habe, wartete ich gespannt auf eine Rückmeldung. Nach zwei Anrufen meinerseits und einer Kontaktaufnahme mit dem Verantwortlichen via XING wurde zwar immer wieder versprochen, meine Bewerbung zu sichten, eine Reaktion erfolgte allerdings bis heute nicht. - Ich habe großes Verständnis bei knappen Kapazitäten des Unternehmens eine standardisierte Absage zu erhalten. Aber ein halbes Jahr lang gar keinen Reaktion zu bekommen, empfinde ich als sehr enttäuschend. Der Zeitaufwand einer individuellen Bewerbung für Ihr einzigartiges Konzept sollte auch mit entsprechender Wertschätzung gewürdigt werden. Auch wenn kein Interesse am Bewerber besteht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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