11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teamzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten, Teamevents zum gemeinsamen Wir-Gefühl, gute Bezahlung
Es wird sehr viel Wert auf Fairness gelegt und darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter seine Stärken ausschöpfen kann. Der Geschäftsführung ist es sehr wichtig, dass ein gutes Betriebsklima herrscht.
Für ein wachsendes Dienstleistungsunternehmen sind Kundenanliegen wichtig. Allerdings kann man durch die freie Arbeitszeiteinteilung seine Termine selbständig koordinieren und so die Balance zwischen Work und Life selbst verantworten.
Komplett digital unterwegs, sodass auf Papier weitestgehend verzichtet wird.
Die Zusammenarbeit ist durchweg top! Jeder unterstützt jeden wo er kann. So profitieren alle voneinander und können sich ständig weiterentwickeln.
Die Altersfrage stellt sich nicht. Gefühlt sind alle gleich jung.
Faires und ehrliches Verhalten gegenüber den Mitarbeitern. Das Wohl jedes einzelnen Teammitglieds steht im Vordergrund, um ein gutes Betriebsklima zu gewährleisten.
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass der Arbeitsplatz an die Bedürfnisse des Mitarbeiters angepasst wird. Ausstattung ist qualitativ hochwertig.
Klare und offene Kommunikation auf kurzem Wege.
Gehalt befindet sich Branchenvergleich im oberen Bereich.
Aufgrund des Wachstumskurses und der kleineren Unternehmensstruktur ergeben sich ständig neue Aufgaben in verschiedenen Bereichen. Es wird nicht langweilig.
Gehalt, Arbeitsatmosphäre, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten, Chancengleicheit
In der Nico Hüsch GmbH herrscht ein gesundes Arbeitsklima. Wir haben ein junges, engagiertes Team, welches den Nährboden für eine erfolgreiche Zusammenarbeit stellt.
Als junges, engagiertes Unternehmen hat sich die Nico Hüsch GmbH ein sympathisches, kompetentes Image erarbeitet.
Durch die Arbeit im Home-Office is eine klasse Work-Life-Balance gewährleistet.
Die Nico Hüsch GmbH zahlt überdurchschnittlich gut!
Das Team hält super zusammen.
Wir haben kompetente Vorgesetzte. Nico Hüsch führt die Firma vorbildlich.
Die Nico Hüsch GmbH tut sehr viel, um ihren Mitarbeitern die besten Arbeitsbedingungen zu ermöglichen. Bspw. habe ich auf Nachfrage einen ergonomischen Bürostuhl erhalten.
Wir haben eine flache Hierarchie, wodurch jeder ein Mitsprachrecht erhält.
Tolle Kollegen, super Stimmung im Team, regelmäßige Teamveranstaltungen, sehr gute Bezahlung
Im Arbeitsalltag ist man größtenteils auf sich gestellt, da von Zuhause gearbeitet wird. Man kann sich frei selbst organisieren und bekommt das Vertrauen, sich die Arbeitszeiten selbst einzuteilen. In regelmäßigen Abständen gibt es Rücksprachen mit der Geschäftsführung, wo Verbesserungspotenziale offen angesprochen werden.
Für wichtige Ereignisse (Kinder, Krankheit in der Familie etc.) herrscht jederzeit volles Verständnis und man kann seinen Arbeitsalltag voll flexibel an seine Lebensumstände anpassen.
Das Team besteht aus jüngeren sowie erfahreneren Kollegen, die eine tolle Mischung sind. Von den Kollegen erfährt man durch die Bank hundertprozentige Unterstützung.
Die Unternehmensführung ist stets bemüht, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und das Unternehmen leistungsfähiger zu machen. Rücksprachen sind dabei sehr direkt und man wird an seinen Leistungen gemessen.
Der Großteil der Mitarbeiter arbeitet im Home-Office. Bekanntlich ist das nicht jedermanns Ding, wenn man aber Lust darauf hat, sich seine Arbeitsumgebung komplett selbst zu gestalten und keinen Arbeitsweg zu haben, kann das ein großer Pluspunkt sein.
Die Kommunikationswege sind kurz und die Kommunikation verläuft schnörkellos. Das Unternehmen ist noch relativ jung, weshalb sich manchmal Prozesse noch etwas einspielen müssen.
Sehr gutes Gehalt im Branchenvergleich.
Jedes Finanzkonzept und jeder Kunde ist anders, was den Job sehr abwechslungsreich macht. Man hat mit den unterschiedlichsten Menschen, auf Wunsch auch aus verschiedenen Ländern, zu tun.
das Ergebniss aller oben aufgeführten Punkte
Vetrauensvoll, offen, gleichberechtigt
intern super, extern müssen unsere Kunden beurteilen
eigenverantwortlich steuerbar
vorgegebene Weiterbildungen werden AG seitig pro aktiv kommuniziert und durchgeführt
überdurchschnittlich gut
Co2 Neutrale Website, rein digitale Dienstleistung, zero paperwork
top
die Altersfrage stellt sich nicht
flache Hierarchi
top
transparent, stetig, demokratisch
100%
Ich bin begeistert von den Mitarbeitern. Jeder von ihnen ist auf seine Art außergewöhnlich und ich würde meine gesamte Familie von ihm/ihr beraten lassen.
Auf www.nicohuesch.de werden dem Interessenten zahlreiche Informationen rund um die optimale Geldanlage im Jahr 2020 in Deutschland kostenlos angeboten. Das ist ein Mehrwert, den die meisten Kunden sehr schätzen.
Ich habe aktuell 147 Todo-Themen, um uns weiter zu verbessern. Wir sind sehr zufrieden, aber höhen nie auf besser werden zu wollen!
Wir haben sehr gute Kundenerfahrungen und Rezensionen, allerdings müssen wir noch bekannter werden,
Wir haben momentan sehr viele Anfragen. Wir suchen ständig Top-Mitarbeiter. Wegen unserer hohen Ansprüche dauert das aber seine Zeit.
Verpflichtende und freiwillige Weiterbildungen für jeden. Wissen ist unser Kapital!
Auch wenn wir nach der Neugründung noch ein junges Unternehmen sind, zahlen wir unsere guten Mitarbeiter bereits heute besser als die Finanzvertriebe und Banken da draußen. Allerdings wollen wir noch viel weiter :)
CO2 neutrales Arbeiten, Papierloses Büro, Nachhaltige Investmentportoflios etc.
Müssen wohl die anderen dann mal bewerten. Ich bin soweit zufrieden mit mir, weil es bei uns eine gute Fehlerkultur gibt.
Totale Freiheit, wunderschönes Büro, viel Home Office
Derzeit wegen Corona ausschließlich Online Kommunikation. Ein persönliches Treffen wäre mal wieder schön. Wegen der überwältigen Kundennachfrage nach unserer Online-Beratung kommt es teilweise zu Verzögerungen.
Bei der Nico Hüsch GmbH herrscht ein junger Unternehmensgeist und man wird schnell von dem Ehrgeiz der anderen Mitarbeiter angesteckt, das Unternehmen nach vorne zu bringen. Der Umgang miteinander ist sehr angenehm und niemand muss sich verstellen. Eigene Ansätze können gut ins Unternehmen eingebracht werden und durch den großen Anteil an Heimarbeit ist es jedem Mitarbeiter weitestgehend freigestellt, seinen Arbeitsalltag selbstständig zu organisieren.
Das Team ist jung und Stand jetzt noch relativ klein. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und locker, es gibt trotz der Tatsache, dass die meiste Arbeit im Homeoffice erfolgt, regelmäßige Teamtreffen, wo auch gerne zusammen gegessen und getrunken wird.
Die Rückmeldungen von Kunden sind durchweg positiv, die der Konkurrenz dahingegen eher weniger.
Der Großteil der Arbeit erfolgt von Zuhause, wodurch es den Mitarbeitern weitestgehend freigestellt ist, sich ihren Tagesablauf (in einem gewissen Rahmen) selbstständig einzuteilen.
Im Team ist jeder für jeden da und man trifft sich auch mal privat. Probleme werden offen angesprochen und in einer sehr toleranten Fehlerkultur meist schnell gelöst.
Nico ist immer ansprechbar und kommuniziert sehr transparent und offen. Bei Verbesserungsvorschlägen oder konstruktiver Kritik (von beiden Seiten) sind die Gespräche mit Nico sehr lösungsorientiert und angenehm.
Einmal wöchentlich findet ein Teammeeting im unternehmenseigenen Loft in der Hamburger Innenstadt statt, ansonsten wird schwerpunktmäßig von Zuhause gearbeitet. Das Loft ist modern eingerichtet und verfügt u.a. über eine Tischtennisplatte, bei der in den Pausen häufig die eine oder andere Partie stattfindet.
Das Unternehmen befindet sich noch im Aufbau, weshalb die Kommunikationswege aufgrund der geringen Mitarbeiterzahl noch sehr kurz sind. Das führt manchmal dazu, dass Kommunikationsprozesse noch etwas umständlich sind.
Es kann sich jeder im Team gleichberechtigt äußern und eigene Vorschläge einbringen.
Aufgrund des jungen Alters des Unternehmens gibt es noch viel Entwicklungspotenzial, das von allen Mitarbeitern entsprechend den eigenen Fähigkeiten gerne genutzt wird. Verbesserungsvorschläge werden dabei konstruktiv diskutiert und schnell umgesetzt, was jedem Mitarbeiter die Chance zur Partizipation und abwechselnden Aufgaben gibt.
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