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Nicolay 
GmbH
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine Frechheit, Leute so hangen zu lassen, welche sich ndie Zeit und Mühe nehmen sich zu Bewerben!!!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Nicolay GmbH als Head of IT beworben.

Verbesserungsvorschläge

Machen Sie sich die Mühe, den Leuten, die sich bewerben, eine vernünftige Antwort zu geben, nicht nür ein Bestätigungsmail, und dann keine Reaktion zu geben, Positiv oder Negativ, das ist einfach respektlos!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Sehr geehrte(r) Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Nachricht. Diesem Fall müssen und wollen wir nachgehen. Unser Anspruch ist es zeitnah auf eingehende Bewerbungen einzugehen und diese auch zu bearbeiten.
Bitte nehmen Sie gerne nochmal mit uns Kontakt auf (bewerbung@nicolay.de) und wir klären gemeinsam Ihren Sachverhalt.
Vorab möchten wir uns entschuldigen und danken Ihnen für eine erneute Kontaktaufnahme!

Ihr HR-Team

Leider nicht wie erhofft: GL sucht wohl keine Frauen

2,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei Nicolay Management GmbH & Co. KG als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leider lief das Bewerbungsgespräch nicht sehr gut. Ich hatte hier erst einen langen Fließtext geschrieben, ihn dann aber doch nochmals gelöscht: ich fasse hiermit nur noch zusammen, welche Verbesserungsvorschläge ich abgeben würde:

- Frauenfeindliche Fragen einstellen
- Fragen klar und deutlich formulieren, leider können die wenigsten Gedanken lesen
- mit offenen Karten spielen
- an Freundlichkeit arbeiten (betrifft GL)
- Beleidigungen unterlassen (mir wurde gesagt, ich würde wohl ziemlich viel und gerne "schwätzen", dabei wollte ich mich nur offen und ehrlich vorstellen, damit Nicolay ein Bild von mir bekommen kann. Ich bin niemand, der etwas in den falschen Hals bekommt, so wie dies formuliert wurde und angesprochen wurde (Ton, Gestik, Mimik) war es definitiv nicht als Kompliment gemeint)
- den Personalleiter die Bewerbungsgespräche alleine führen lassen (sehr netter und sympatischer Mensch. Wäre er nicht gewesen, hätte ich das Gespräch vorzeitig abgebrochen und wäre gegangen.)

Ich habe mich am Ende gegen Nicolay entschieden, da die Chemie offensichtlich nicht gepasst hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bodenständige Firma

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei nicolay gmbh nagold als Qualitätstechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • ü 50
  • Berufserfarener

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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