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Nicole 
Tobias
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Gut am Arbeitgeber finde ich

Hallo Leute,
was schreibt Ihr denn da ???
ich finde es traurig und beschämend, dass Kollegen die gekündigt haben, so ihren Frust ablassen. Seid doch mal ehrlich, welcher PD ist perfekt - keiner. Es gibt doch immer einen Makel. Jeder weiß, dass der Pflegenotstand schon lange da ist, das heißt-es sind immer Überstunden angesagt. Leider gibt es immer wieder Kollegen, die Krankenscheine bringen, weil sie nicht frei bekommen oder sich mal ne Pause gönnen. Krank werden kann doch jeder mal, Urlaub möchte auch jeder. Es ist schwierig, das alles unter einem Hut zu bringen. Aber das ist doch in jedem PD so. Ich bin schon seit einigen Jahren bei N.T. und ich bin sehr zu frieden. Mir ging es noch nie so gut, wie jetzt. Kein Vergleich zum stat. Dienst. Die Zuschläge sin sehr gut, und der Verdienst passt. In einem sachlichen Gespräch kann ich unpassende Situationen klären. Natürlich bin ich auch tolerant und flexibel. Wenn ich im Team mit Kollegen Probleme habe, kann ich den PD dafür nicht verantwortlich machen. Das muss ich im Team klären. Aber solche Koll. gibt es in jedem PD.Und wer kündigt und den PD beschimpft, sollte mal an sich arbeiten. Geschenkt bekomme ich nirgend wo etwas

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

habe keine Probleme

Verbesserungsvorschläge

größeres Angebot an Weiterbildungen

Arbeitsatmosphäre

passt mit Klienten und Angehörigen

Kommunikation

durch Übergaben bin ich gut informiert, kann jeder Zeit nachfragen
Kollegen geben auch ihre Handynummer weiter

Kollegenzusammenhalt

ist Charaktersache jedes Einzelnen, hab keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

habe ein sehr gutes Verhältnis, kann über alles sprechen
werde zurück gerufen, wenn Telefon besetzt ist

Interessante Aufgaben

verschied. Krankheitsbilder und unterschiedl.. Geräte bringen Abwechslung

Arbeitsbedingungen

ist je nach Versorgung unterschiedlich, kann mit Angehörigen reden und bei Problemen mit der BL das Gespräch suchen

Gehalt/Sozialleistungen

sehr gute Zuschläge, Verdienst ist verhandelba
Altersvorsorge wird angeboten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen könnten mehr angeboten werden


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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