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Nicole 
Tobias
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nicole Tobias die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nicole Tobias
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nicole Tobias
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    46%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausgeglichen und entspannt, ein Miteinander

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationsfluss immer nah

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bestes Team, egal in welcher Hinsicht - in guten und vorallem in schweren Zeiten - selten so ein Zusammenhalt und einander helfen erlebt

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familienfreundlich

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauensvoll und immer offen für Anliegen, auch bei Stresssituationen. Vorallem gerecht und nachvollziehbar.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hat eine Aufgabe im Team

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