Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Über 60 Jahre Spitzenleistungen im Ventilatorenbau
Mit mehr als 60 Jahren Erfahrung im Ventilatorenbau sind wir einer der bedeutendsten Hersteller von Ventilatoren.
Die Nicotra-Gebhardt-Gruppe gehört zur Regal Rexnord Corporation. Regal Rexnord ist ein führender Hersteller von Elektromotoren, elektrischen Steuerungen und antriebstechnischen Produkten. Unter der Marke Nicotra Gebhardt entwickelt, produziert und vertreibt Regal Ventilatoren für Klima und Raumluft, Reinraumfilterung, Entrauchung und industrielle Prozessluft. Innovationen und Systemlösungen mit hoher Energieeffizienz haben das Unternehmen weltweit bekannt gemacht.
Die Regal Rexnord Corporation (RRX) ist ein führender Hersteller von Elektromotoren, elektrischen Steuerungen und antriebstechnischen Produkten. Unter der Marke Nicotra Gebhardt entwickeln, produzieren und vertreiben wir Ventilatoren für die Industrie.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungAm Produktionsstandort in Waldenburg, Baden-Württemberg, suchen wir Talente im kaufmännischen, gewerblichen oder technischen Bereich.
Aktuelle Vakanzen:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Nicotra Gebhardt GmbH.
Unser Produktionsstandort befindet sich in Waldenburg, Baden-Württemberg. Hier entwickeln, produzieren und verkaufen wir unsere Produkte seit über 60 Jahren.
Es ist sehr familiär und irgendwie fühlt man sich tatsächlich wie in einer großen Familie sehr wohl.
Gehalt, Umgang mit älteren Mitarbeitern, Betriebsrat, Zusammenhalt in der Mannschaft.
die Möglichkeit eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge anzubringen
Dass RRX uns aufgenommen hat als kompetenten Ventilatorenentwickler
Ich muss sagen, dass die Dinge immer besser werden. Am Anfang, als ich hier anfing, gab es überhaupt keinen Prozess. Ich muss jedoch hinzufügen, dass sich die Dinge in den letzten 4 Monaten verbessert haben. Dank der neuen Verstärkung in vielen Bereichen wurden viele neue Dinge eingeführt und umgesetzt. Außerdem wird viel mehr für die Mitarbeiter getan und gefördert, wie einen Englischkurs oder Weiterbildungen, und auch die Kommunikation funktioniert jetzt besser!!! :))
Zu Weihnachten bekamen zich Mitarbeiter die Kündigung. Es wird groß aufgeräumt. Die die gut waren, wurden entlassen und die faulen bleiben. Dazu absolutes Missmanagement aus Italien und am Standort. Ist leider nicht mehr so, wie es mal qar. Es geht nur noch den Bach runter.
Viele Mitarbeiter kuschen, damit sie ihren Job nicht verlieren. Selbst die neustens auftretenen positiven Bewertungen sind initiiert. Guter PR/HR-Job!
Die Wahrheit würde dem AG besser stehen, jedoch abhängig von USA und I.
Erinnert an die Weltpolitik.
mussen jetz hantschuhe tragen und das bei 30°!!!!!!!!!
Sparmaßnahmen generell,
Meetings nur noch in englisch
Kantine hat Verbesserungspotenzial, kein Bäcker mehr
Modernisierung von Maschinen und Büromöbeln vorantreiben,
mehr Mitarbeiter-Events anbieten,
Manches ist echt alt, aber die Kollegen sind toll, Geld ist super und es gibt oft Kuchen
Die Kommunikation ist schon besser geworden , ist aber noch Verbesserungswürdig
Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten muss flexibler werden.
Mal die rosarote Brille absetzen.
Der am besten bewertete Faktor von Nicotra Gebhardt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Dies ist wirklich super. Ich habe selten so tolle Kollegen gehabt, die sich gegenseitig so unterstützen wie hier. Hut ab, sowas will man immer haben.
Wir arbeiten seit Jahrzehnten zusammen. Es sind viele Freundschaften entstanden
Kollegen unterstützen sich gegenseitig bei höherem Arbeitsaufkommen
Offener kollegialer Umgang
Hilfsbereitschaft bis auf wenige Ausnahmen in Ordnung.
Allerdings durch "Optimierungen" Unterbesetzung in fast allen Abteilungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nicotra Gebhardt ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird nur abgelehnt, keine Weiterbildung, keine Weiterentwicklung
wurde nicht angeboten
In Weiterbildung wird nicht investiert.
Ausbildung findet nicht mehr statt.
Interne Aufstiegsmöglichkeiten kaum bis gar nicht vorhanden.
