31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
An sich ein bodenständiges Unternehmen.
Weder Königsklasse oder möchtegern heilig wie der Papst.
Kann sich mit seinen qualitativ hohen Produkten sehen lassen.
Das Nicotra die Zügel in der Hand hat.
Nicotra ist der Sargnagel für Gebhardt Ventilatoren.
Lokal mehr Präsenz zeigen.
Mehr Facharbeiter anwerben und weniger Wasserköpfe halten.
Mitarbeiter schätzen und halten die man hat.
Nicht jeder hat einen Höhenverstellbaren Tisch.
In der Produktion teilweise körperlich schwere und monotone Fließbandarbeit.
Hohe Fluktuation der Mitarbeiter.
Leitendes Führungspersonal wird von heut auf morgen entlassen und durch interim ersetzt die dann nach ein paar Jahren erneut entlassen werden.
Jährlich wird ca.1 Mio. in das Unternehmen Investiert.
Häufiges Geschäftsführerwechsel.
Der aktuelle Geschäftsführer lässt Mitarbeiter entlassen.
Mitarbeiter werden als lästige kosten angesehen.
Kleines Licht unter den großen Ventilatorenhersteller im Hohenlohekreis.
30 Tage Urlaub.
2 Tage Homeoffice in der Woche.
Gleitzeit
40 Std. Wochenarbeitszeit.
Freitag Kernzeit bis 12:45 Uhr.
Nur mit Eigeninitiative.
Löhne werden punktlich gezahlt.
VWL
Betriebliche Altersvorsorge
Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird gezahlt.
Die Ventilatoren sind aus Stahl und Aluminium.
Können nach ihrem ableben eingeschmolzen werden.
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Es gibt einige spitzel die Kollegen verkaufen.
Ein Kollege verabschiedet sich an seinem letzten Arbeitstag beim Geschäftsführer und sagt: " Heute ist mein letzter Arbeitstag" der Geschäftsführer daraufhin: " Hä wieso das den" der Kollege: " Ich bin ab Morgen Rentner" Geschäftsführer: " Achso, ja dann Tschüss". Das ist kein Einzelfall.
Ich war Zufrieden.
Das Dach ist undicht bei jedem Regen tropft es Stellenweise in die Werkshalle seit Jahrzehnten rein, dem einen oder anderen auch auf den Kopf am Arbeitsplatz.
Büroräume werden im Sommer nicht Klimatisiert und haben im Winter eher ein sehr trockenes Klima.
Es ist ein produzierendes Gewerbe, da wird es auch mal laut.
Wichtige Informationen bekommt man nur sporadisch mit.
Zu Weihnachten bekamen zich Mitarbeiter die Kündigung. Es wird groß aufgeräumt. Die die gut waren, wurden entlassen und die faulen bleiben. Dazu absolutes Missmanagement aus Italien und am Standort. Ist leider nicht mehr so, wie es mal qar. Es geht nur noch den Bach runter.
Alles veraltet und kaputt
Kennt jemand Nicotra? Oder Regalrexnord?
Veraltete regeln
Wird nur abgelehnt, keine Weiterbildung, keine Weiterentwicklung
Wir kannten uns seit Jahrzehnten, da wächst man zusammen
Nie da und wenn, dann tut er so, als hätte er was im griff
Gelästert wird viel, sonst keine Kommunikation vorhanden
Immer das selbe
Es ist sehr familiär und irgendwie fühlt man sich tatsächlich wie in einer großen Familie sehr wohl.
Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten muss flexibler werden.
Die Atmosphäre passt sehr gut. Die Vorgesetzten sind engagiert die Ideen ihrer Mitarbeiter mit zu nehmen und zu berücksichtigen. Ebenfalls sind mir keine Fälle irgendwelcher Diskrimination bekannt. Im Gegenteil jeder achtet jeden und Diversifizierung wird wirklich gelebt.
Hier muss ich sagen hat die Firma noch zu lernen. Es gibt strenge Regeln zu Pausen, Kernarbeitszeiten, mobiles Arbeiten. Hier muss es eindeutig flexibler und moderner werden. Dies ist in den aktuellen Zeiten auch möglich. Manche Firma benötigt da noch einen Sprung in die Moderne.
Hier wird viel gemacht, natürlich auch im Hinblick auf den amerikanischen Konzern der dahinter steht. Auch wenn es jetzt noch am Anfang steht, so können wir sicher sein, dass der letzte Stern mit der Zeit noch vergeben werden kann.
Dies ist wirklich super. Ich habe selten so tolle Kollegen gehabt, die sich gegenseitig so unterstützen wie hier. Hut ab, sowas will man immer haben.
Natürlich kommt dies auf den einzelnen Vorgesetzten an. Mein Vorgesetzter ist jedoch genau der richtige.
Ein wenig moderner könnte es schon noch werden. Allerdings gefällt mir gut, dass man sich doch sehr individuell am Arbeitsplatz einrichten kann und nicht einem einheitlichen "das muss so sein" unterworfen wird.
Die Kommunikation stimmt im großen und ganzen. Die Mitarbeiter werden regelmäßig informiert und auch in Entscheidungsprozesse eingebunden. Ein Stern Abzug, da es auch Fälle gibt, bei denen das nicht der Fall ist, es gibt aber leider keine mir bekannte Firma, die hier die volle Punktzahl erreichen würde.
Die Aufgaben sind auf jeden Fall sehr interessant und abwechslungsreich. Das Produkt ist spannend und hat sehr viel Zukunftspotential. Wer sich anstrengt kann auch gut weiterkommen.
Dass RRX uns aufgenommen hat als kompetenten Ventilatorenentwickler
Sparmaßnahmen generell,
Meetings nur noch in englisch
Modernisierung von Maschinen und Büromöbeln vorantreiben,
mehr Mitarbeiter-Events anbieten,
Schlecht klimatisierte Büroräume
sehr fairer Umgang miteinander
Vorgesetzte sind allesamt fair und hören auf ihr Team
Wichtige Informationen werden geteilt, Kommunikation könnte aber noch besser sein.
Viele Projekte zur Optimierung der Produktion
Viele Mitarbeiter mit Durchblick.
Viele Mitarbeiter kuschen, damit sie ihren Job nicht verlieren. Selbst die neustens auftretenen positiven Bewertungen sind initiiert. Guter PR/HR-Job!
Die Wahrheit würde dem AG besser stehen, jedoch abhängig von USA und I.
Erinnert an die Weltpolitik.
Mal die rosarote Brille absetzen.
die Möglichkeit eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge anzubringen
Kollegen unterstützen sich gegenseitig bei höherem Arbeitsaufkommen
Moderne Arbeitsausstattung
sehr angenehme und kollegiale Kommunikation
Angemessenes Gehalt
Gehalt, Umgang mit älteren Mitarbeitern, Betriebsrat, Zusammenhalt in der Mannschaft.
Kantine hat Verbesserungspotenzial, kein Bäcker mehr
Die Kommunikation ist schon besser geworden , ist aber noch Verbesserungswürdig
Manches ist echt alt, aber die Kollegen sind toll, Geld ist super und es gibt oft Kuchen
Manches ist etwas veraltet, es müsste mal renoviert werden
Azubis werden immer übernommen
Wir bekommen extra Geld für gute Noten, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Inflationsprämie und sowas
Schulsachen werden auch bezahlt
Immer lustig und viele Ausflüge
Abhängig von der Abteilung
Es werden alle gleich behandelt
mussen jetz hantschuhe tragen und das bei 30°!!!!!!!!!
im sommer viel zu warm in production
gut
in produktion immer selbe machen
So verdient kununu Geld.