9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber, tolles Team, kompetente Vorgesetzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Flexibilität, Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Make a difference!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang zwischen Führungskräften und Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Parkplatzsituation am Stuttgarter Standort ist schwierig (ÖPNV Anbindung aber vorhanden)
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Zusammenhalt innerhalb der relativ kleinen Organisation.
Work-Life-Balance
Für einen Automobilzulieferer dieser Größe okay.
Karriere/Weiterbildung
Kleine Organisation, gewisse Karriereperspektiven ergeben sich aus lokalem Wachstum und auch in der globalen Organisation. Training auf Basis jährlicher individueller Bedarfsermittlung
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliche Bezahlung mit BAV Zuschuß nach Seniority
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber verwendet Ökostrom und pusht paperless office. Flexible Arbeitszeitmodelle für junge Eltern, wo betrieblich darstellbar.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt und Teamspirit ist entgegen anderen Bewertungen wirklich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt aktuell keine wirklich älteren Kollegen Ü60. Seniority wird über interne Programme honoriert.
Vorgesetztenverhalten
Fairer, offener und kooperativer Führungsstil. Mitarbeiter werden gefordert, Leistung aber auch respektiert und honoriert.
Arbeitsbedingungen
Büro und Kommunikationsmittel modern. Es macht Spaß hier zu arbeiten.
Kommunikation
Flache Hierarchien - kurze Wege und gute Kommunikation. Globale Zusammenarbeit teilw. durch Zeitdifferenz und Sprache erschwert.
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Offene Türen, und stets freundliches Arbeitsklima, bei einem der Global Player in zukunftsorientierten Geschäftsfeldern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Enger Zusammenhalt und überdurchschnittlich offenes, freundliches Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Man hat jederzeit die Möglichkeit auf persönliche Belange kurzfristig zu reagieren, die Mitarbeiter sind flexibel und der Workload in den Bereichen wird von ausreichend Personal aufgefangen, ist daher in keiner Weise zu groß für eine Work-Life-Ungleichheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausgeprägt, vom Management bis zu den Ingenieuren.
Kollegenzusammenhalt
Vom ersten Tag an merkt man den fachlichen und persönlichen Zusammenhalt des Teams, man wird mit offenen Armen empfangen und geduldig ins Team eingeführt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Kollege wird mit dem selben Respekt behandelt
Vorgesetztenverhalten
Könnte nicht besser sein, lockere und direkte Kommunikation, aber auch entsprechende Erwartungshaltung an die Position. was entsprechend gefördert und geschult wird.
Arbeitsbedingungen
Manchmal ist der Grad der Autarkie ein wenig zu hoch, so dass Prioritäten unter Umständen falsch gesetzt werden könnten. Schlussendlich wird das aber durch die sehr gute Kommunikation umgesetzt bzw korrigiert.
Kommunikation
Gute, direkte Kommunikation auf betrieblicher Ebene.
Gleichberechtigung
Wird bis in das kleinste Detail aufgezeigt, was sich bei den Mitarbeitern definitiv bemerkbar macht. Ein weiterer Grund für das positive Arbeitsklima.
Interessante Aufgaben
Große Einflussmöglichkeiten im Ideenmanagement, generell ist der Umgang mit innovativen Ideen und Verteilung der entsprechenden Aufgaben sehr beispielhaft.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Respekt und Kollegialität wie selten in der Automotive-Industrie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, teamorientiert (ausser einzelne (Ex-)Kollegen, die meinten, sich spezielle Sonderregelungen gönnen zu wollen)
Work-Life-Balance
Die Automotive-Industrie wird keine Wellness-Oase werden, aber relativ gesehen wird das Mögliche ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend für alle die teamorientiert arbeiten und positiv denken. Schwierig für Griesgrämer, die hinter jedem Busch einen Räuber vermuten und an allem rumnörgeln.
Vorgesetztenverhalten
Offen, klar, ehrlich
Arbeitsbedingungen
Büro sehr grosszügig. IT-Ausstattung top und wird regelmässig erneuert.
Kommunikation
Offen, klar, gelebte Open-Door-Policy
Interessante Aufgaben
Für Gas-Geber gibt es unendliche Möglichkeiten sich selbst zu entwickeln. Es gibt niemanden, der einen im Tatendrang stoppen wird.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Kleines, feines Büro
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Je nach Position und Arbeitsanfall muss auch mal ran-geklotz werden; Arbeitszeit kann im vorgegebenen Rahmen aber flexibel gestaltet werden
Karriere/Weiterbildung
Notwendige Weiterbildungen werden bezahlt; Aufstiegsmöglichkeiten durch flache Hirarchie gering
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt zwischen den Kollgen, wir unterstützen uns gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume mit viel Platz, aktuelle Betriebsmittel auf gutem Stand
Kommunikation
Offene Kommunikation über aktuelle Themen, Open-Door-Policy wird tatsächlich gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut, sonst wird sich an die Gesetze gehalten; je nach Zugehörigkeit unterstützt die Firma in der BAV;
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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angenehme Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
wir unterstützen uns (fachlich und persönlich) gegenseitig
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und transparent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regeln, akzeptierbar und nachvollziehbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Mitarbeiter-Events
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung forcieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kleine Einheit in einem globalen Konzern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Automobilzulieferer - immer wieder spannend ;-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NIDEC MOBILITY GERMANY durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden NIDEC MOBILITY GERMANY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NIDEC MOBILITY GERMANY als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.