Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Betriebsarzt
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungKommunikation, Flexibilität, Arbeitsklima
Regeln, akzeptierbar und nachvollziehbar
Fairer Umgang zwischen Führungskräften und Mitarbeitern.
zu wenig Mitarbeiter-Events
Parkplatzsituation am Stuttgarter Standort ist schwierig (ÖPNV Anbindung aber vorhanden)
Weiterbildung forcieren
Der am besten bewertete Faktor von NIDEC MOBILITY GERMANY ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird bis in das kleinste Detail aufgezeigt, was sich bei den Mitarbeitern definitiv bemerkbar macht. Ein weiterer Grund für das positive Arbeitsklima.
Alle werden gleich behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NIDEC MOBILITY GERMANY ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kleine Organisation, gewisse Karriereperspektiven ergeben sich aus lokalem Wachstum und auch in der globalen Organisation. Training auf Basis jährlicher individueller Bedarfsermittlung
