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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NIDEC MOBILITY GERMANY die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flache Hierarchien - kurze Wege und gute Kommunikation. Globale Zusammenarbeit teilw. durch Zeitdifferenz und Sprache erschwert.
Zusammenhalt und Teamspirit ist entgegen anderen Bewertungen wirklich gut.
Für einen Automobilzulieferer dieser Größe okay.
Fairer, offener und kooperativer Führungsstil. Mitarbeiter werden gefordert, Leistung aber auch respektiert und honoriert.
Enger Zusammenhalt und überdurchschnittlich offenes, freundliches Arbeitsklima
Sehr guter Zusammenhalt innerhalb der relativ kleinen Organisation.