Sparflamme die bald ausgeht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass jeder die Freiheit hat tun und lassen was er will, keine Kontrolle, keine Konsequenzen.
Verbesserungsvorschläge
1. Wiedereinführung der Kantine.
2. Gehaltserhöhung jeder Jahr.
3. Karriereprogramm für alle.
= alles Motivations-Boosters.
Arbeitsatmosphäre
Silodenken par Exellence.
Kommunikation
Der Filterfaktor ist hoch.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Ausnahmen die professionell und fortschrittlich denken und agieren.
Work-Life-Balance
Die naturnahe Lage mit Outdooraktivitäten sowohl im Sommer wie Winter kompensiert für alles.
Vorgesetztenverhalten
Nie habe ich einen VG gehabt mit dem ich mich besser verstehen konnte.
Interessante Aufgaben
Ich kam um mein Wissen zu verbreitern, dann wurde alles eingestellt.
Gleichberechtigung
Zwar arbeitet keine Frau oder Querer in der Abteilung, wir wrden aber die reine Qualifikation betrachten.
Umgang mit älteren Kollegen
Mehrere bekamen Abfindungspakete, und dann fehlte die Kompetenz.
Arbeitsbedingungen
Generell OK. Die Kantine wurde abgeschafft (weil im selben Gebäudeteil wie die Geschäftsfürhung sitzt).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
k/a
Gehalt/Sozialleistungen
Im 2023 keine Gehaltserhöhung.
Image
Bei den Lieferanten ist das Image kaputt.
Gewisse Kunden sagen: "Nicht mehr von NIDEC".
Karriere/Weiterbildung
Es wird nicht in die Karriere investiert (kein Schulungsbudget über das Pflichtprogramm hinaus - Business-Ethik, Sicherheits-Unterweisungen etc).
Es gibt keine Aufstiegschance innerhalb des Faches (auf Senior oder Master).