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NIDEC 
GPM 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NIDEC GPM die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NIDEC GPM
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NIDEC GPM
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    53%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    34%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat sich verbessert

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schon immer richtig gut! Auch auf privater Ebene

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist definitiv vorhanden

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann mich nicht beschweren

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch durch die Veränderung am Markt und in der Branche

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

kurze Entscheidungswege, Teamfeeling

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